近日，天辰化工有限公司工会组织开展《中华人民共和国民族团结进步促进法》专题学习，推动法治宣传从“文件里”走到“岗位上”、从“会议室”沉到“班组里”，进一步筑牢企业民族团结进步法治根基。

学习紧扣新时代党的民族工作的主线，围绕该法立法背景、核心条款和实践价值展开系统解读，把“四个与共”共同体理念和“五个认同”基本要求讲清讲透。针对公司多民族职工同岗作业、协同生产的实际，工会摒弃“照本宣科”，选取贴近一线的典型案例“以案释法”，用职工听得懂的语言讲清民族团结的法定责任、行为边界和交往规范，并梳理出岗位协作、日常沟通中的实践清单，让“硬条文”变成“软指引”。

为拓宽宣传覆盖面，活动采取集中宣讲、线上推送、发放宣传资料、班组研讨等多种方式，让车间里有大课，手机上有图文，岗前有资料，班后有交流。各班组依托岗位阵地开展微讨论，职工结合巡检、交接班、协同检修等具体场景，聊体会、找办法——“多问一句需不需要搭手”“交接班把风险说全、把客气带上就是团结”“不同民族同事的饮食习惯和节日习惯互相记在心上”，成了大家公认的“团结小事”。

“原来维护民族团结不是抽象口号，就在咱们每一次配合作业、每一句互相体谅里。”参与学习的职工普遍表示，要把学法成果转化为实际行动，工作上互相补位，生活上相互尊重、包容互助，自觉守护企业和谐稳定。

下一步，天辰化工工会将持续深化民族团结进步宣传教育，把“团结课”嵌进班前会、安全会，把“共同体”写进班组管理、企业文化，让各族职工像石榴籽一样紧紧抱在一起，以团结稳生产、以同心促发展，为企业高质量发展凝聚最坚实的一线力量。 

图为开展《中华人民共和国民族团结进步促进法》专题学习现场（温亚芳 摄）