今年以来，川中油气矿遂宁采油气作业区党委、工会围绕中心、服务发展，通过不断优化工作策略和服务水平，进一步推进“我为员工群众办实事”活动走深走实，助力员工身心健康双提升，工作生活双满意。

精心打造，坚持党建领工建。作业区不断丰富阵地建设，大力推动“工会+党支部”共融共建。建立完善劳模创新工作室、“本学练兵场”、党员教育基地、“红旗讲堂”“磨溪红旗”书吧等一体化阵地平台。扎实开展“形势目标任务责任宣讲”，大力培育班站文化、强化榜样激励，引导广大员工立足本职、积极作为，全面加强工会组织和党支部建设、班组建设的融合嵌入，不断激发基层治理活力。

贴心举措，人文关怀暖心田。聚焦员工身心健康，升级打造员工宿舍、运动场地，建立“标准化食堂”管理制度，科学膳食安排，设立“健康角”“读书角”增配各类书籍300余册。加强对一线员工的身心理健康服务，多渠道、多形式组织员工参加线上线下心理咨询、职业病防治、慢病、大病等健康风险高危人群培训及健康体检活动6次，定期组织开展读书会、健步走、跳绳、拔河等各类文体活动。营造积极向上的良好氛围，职工群众的幸福感、归属感不断提升。

暖心服务，答疑解难见实效。主动用心维护保障职工权益，高效召开作业区职代会工代会、设立“工会主席接待日”，广泛开展劳保满意度、社保医疗服务问卷调查及职业危害防护、女职工权益保护等专项活动。大力推行“支部领办、承包到站”“一线工作法”走访调研。聚焦职工群众衣食住行，积极开展夏送清凉、冬送温暖、扶贫帮困、重大疾病关爱、“金秋助学”等活动，积极协调解决职工子女教育、就学实际困难，让暖心服务真正落到实处，见到实效。