黑龙江省国资系统积极推动人才队伍建设，“选育留用”同向发力，人才加速集聚的良好态势正在逐步形成。

黑龙江省国资委和各出资企业党委持续推进“党委书记抓人才”工作，坚持“一把手”抓“第一资源”，将20个重点项目纳入省国资委人才项目库，其中，森工集团“双千”人才引进计划、建投集团“智建·远航”工程、交投集团“管培生”项目均取得较好成效。黑龙江省人才集团构建全省招才引智综合服务平台，提供招聘岗位1600余个，累计培训5500余人次。

经过不懈努力，企业人才效能持续释放，正在成为推动企业创新发展的新引擎。2025年上半年，出资企业研发投入5.87亿元、同比增长19.97%。截至2025年6月末，出资企业拥有35个省级以上科技创新平台，高新技术企业76户，专精特新企业26户。

黑龙江省国资委相关负责人表示，要始终将人才摆在第一资源的战略位置，充分认清人才的关键性决定性作用，深刻认识企业间的竞争，说到底就是人才的竞争，要通过实施“五大工程”，即精准引才、系统育才、科学用才、长效留才、战略储才工程，打造近悦远来的人才发展良好生态，保障企业蓬勃发展。力争到2026年底，人才引进力度持续加大，人才自主培育能力不断增强，育人载体持续增加，队伍结构进一步优化，人才发展体制机制改革不断完善，创新创造活力有效提升，人才储备力量接续充足。