今年以来，新疆公司榆树岭煤矿将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重大政治任务，作为党的建设重点任务，精心组织、迅速行动，有力推动学习教育高起点开局、高质量推进。

榆树岭煤矿党委迅速成立深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，工作专班下设综合协调、警示教育、学习宣传、教育培训、联络保障5个小组，并明确1名班子成员及相关科室负责开展该项工作，做好宣传引导，确保基层党组织学习教育扎实开展。领导小组多次召开专题会议，研究部署学习教育活动，协调解决工作中遇到的困难和问题。同时，把学习重点聚焦到中央八项规定及其实施细则精神和《关于加强党的作风建设论述摘编》上，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等多措并举的学习体系，使学习过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。此外，通过观看警示教育片、交流研讨等形式，深入学习关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神等。

组织公司各部门对照中央八项规定及其实施细则精神，全面开展自查自纠，要求各部门如实填报自查表，深入查找存在的问题和不足。重点排查公务接待中的超标准接待、无公函接待、违规饮酒等问题，以及以办公用品、维修费等名义变通报销吃喝费用等问题。此外，将学习教育融入解决矿井基层的民生、民心、民安问题中，坚持开门教育，注重群众参与，接受群众监督，推动民生实事项目建设。在高质量做好学习教育和整改提升工作的同时，将学习教育与解决食堂餐品质量、宿舍后勤保障维修、职工电动车车棚改造、通勤班车线路优化等民生实事相融合，解决职工群众急难愁盼问题，打通服务“绿色通道”，确保职工诉求件件有回音、事事有着落，不断增强群众的获得感幸福感。

该公司全面深入梳理和自查在贯彻落实中央八项规定精神方面存在的问题，党员干部以身作则，带头把自己摆进去，深入查摆自身问题，引领整改工作的开展。公司还召开警示教育会，通报违反中央八项规定精神的典型案件，组织基层党支部深入剖析反面案例，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。同时，为充分调动职工群众的参与积极性，主动接受群众监督，公司结合安全生产月各项活动，通过发放征求意见表、设立意见箱等方式，广泛征求职工群众对党员干部贯彻中央八项规定精神的意见建议，各党支部还采取设立党员示范岗等方式，深化“我为群众办实事”活动，在实际工作中展现党员干部的担当作为，让职工群众切实感受到作风建设带来的新变化。