5月17日，中国石油长庆油田第一采气厂第一净化厂正在开展深入贯彻中央八项规定精神专题研讨，大家聚焦设备运行管理、物资消耗管控等环节，深入剖析并查摆流程繁琐、资源浪费等11项具体问题；同日，第五净化厂“破瓶颈、提质效”专题讨论在党员活动室热烈开展，10余名党员干部围绕生产经营难点梳理出工艺优化、成本管控等8项问题，同步制定整治计划与攻坚路径。这是该厂各单位推进学习教育走深走实的生动缩影。

净化厂深入贯彻中央八项规定精神专题研讨

自学习教育开展以来，中国石油长庆油田公司第一采气厂聚焦“学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育”四个重点环节，构建“学查改”一体化推进机制，以系统谋划定方向、深学细悟筑根基，学用结合促发展，推进学习教育在生产一线迅速升温、走深走实。

系统谋划，擘画学习教育“路线图”

“要坚定不移贯彻落实中央八项规定精神，深入开展学习教育，全面查摆存在问题，主动接受群众监督，明晰纪律红线，做到心中有戒、行有所止，为高质量建设长期效益稳产的标杆采气厂交上一份合格的答卷。”3月26日，在第一采气厂深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署会上，该厂厂长、党委副书记吴付洋的动员讲话为活动开展指明方向。

谋定而后动，笃行以致远。学习教育活动启动后，该厂迅速构建“方案领航、清单落地、机制保障”工作体系，将学习教育细化为22项具体任务，明确责任部门、完成时限，形成“任务清单化、推进节点化”的闭环管理模式。

第一采气厂党委同步启动内部巡察和大监督工作，组建专项督察组，通过“四不两直”检查、交叉互查、专项督导等方式强化日常监督。拓宽监督渠道，在厂区设立多个举报信箱，开通电子举报通道，构建起“职工+家属+三商”的立体监督网络，让作风问题无处遁形。

该厂纪委办公室创新开展“送纪上门”专题活动，通过“理论宣讲+案例解析+互动研讨”等形式，为26个党支部、700余名党员定制“学习套餐”，推动纪律教育从“集中灌输”向“精准滴灌”深化拓展。

深学细悟，夯实作风建设“基本功”

领导班子坚持先学一步、学深一层，围绕4个学习主题，3个研讨专题，以读书班、党委理论中心组学习等多种形式开展集中研学，通过边学边思、边对照边检视，切实将学习成果转化为践行政治忠诚的实际行动。

在气田生产一线，各党支部依托“三会一课”“主题党日”等形式同步开展学习研讨，原原本本、逐篇逐句研读必读书目，延伸选读书目，从思想理论这一“富矿”中汲取营养。

采气作业区廉洁文化主题党日

在该厂廉洁从业教育室，作业三区10余名党员干部围坐开展专题研讨。“支部连续两年开展廉洁文化主题党日活动，有效增强了全员纪律意识。”“贯彻中央八项规定精神，必须从细节抓起、从自身严起。”……大家结合岗位实际，交流贯彻落实中央八项规定精神的经验做法，分享发挥党员先锋模范作用的心得体会，形成以学促思、以思促行的浓厚氛围。

截止目前，第一采气厂已累计开展专题党课讲授、典型案例学习共计108场次，覆盖听众713余人，真正以优良作风推动气田高质量发展。

学干结合，绘就实干担当“新图景”

连日来，第一采气厂紧扣开门教育要求，通过调查问卷、座谈会等渠道，广泛收集基层党组织和党员干部关于作风建设的问题线索与意见建议，构建“渠道征集—分类梳理—闭环整改”工作机制，确保事事有回音、件件有着落。

领导班子坚持以“一线工作法”破解发展瓶颈，带头深入联系点，聚焦“持续增储、高效建产、精细增产、煤层气开发”四大攻坚方向，通过实地调研和现场办公，做到“情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决”，确保政策制定精准对接实际需求。截至目前，已累计解决12项技术难题，优化4项核心工作流程，会议数量同比精简9.08%，推动气田在全员劳动生产率、效益建产、提质增效等关键指标上实现新突破。

党员干部在检修一线争当先锋

与此同时，在气田生产一线，26个党支部积极搭建“党员先锋+岗位能手”结对平台，组织党员干部与岗位员工结成“帮扶对子”。通过技术帮带、经验传承、难题共解等形式，将作风建设成效转化为安全生产动能，构建起“党员带头示范、全员协同防控”的天然气安全生产防护体系。

从深学细悟到真查实改，从作风筑基到发展赋能，中国石油长庆油田公司第一采气厂正以中央八项规定精神学习教育为契机，持续深化作风建设，以更严要求、更实举措、更优作风，奋力书写气田高质量发展新篇章。