“主题教育宣讲内容丰富、具体实在、条理清晰，为支部今后怎么干指明了前进的方向和动力，大家要深入学习和研究当前实际情况，精准开展好当前营销活动。”3月11日，在柯桥阵地柯北加油站会议室里，支部书记通过“学用结合、深入领会精神实质”的内容，为员工深入解读2025年“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲内容。

主题教育开展以来，绍兴分公司柯桥片区党支部认真贯彻落实公司安排部署，深刻把握主题教育活动的重要意义、总体要求、目标任务，及时将主题教育宣讲团的精髓传达给柯桥支部的每位员工。

强化组织领导，为开展好主题教育活动提供坚强保障。为将主题教育精神传达好，柯桥党支部提前部署，快速行动，把开展主题教育活动与当前重点营销活动有效结合，抓好落实，实现1+1>2的效果。建立信息互通机制，及时分享各站主题教育活动开展情况，通过信息报送，总结好经验、好做法，形成浓厚学习氛围。对指标完成不好的加油站，精准指导和帮扶，确保各油站高质量高标准开展主题教育活动。

深入开展学习，为开展好主题教育活动奠定坚实基础。柯桥支部组织集中学，支部组织所辖加油站经理开展主题教育再宣讲再动员，专题讲解“主题教育宣讲”目的、意义，并根据“一站一策”营销理念，逐站分析各站周边市场情况，有针对性的制定各站营销策略，进行非油差异化营销；所辖加油站及时学，以油站站务会形式开展主题教育宣贯，特别是重点营销活动应知应会知识讲解、规范营销话术模板，确保员工能准确表述给每位顾客，做到精准营销，所有员工要对销售指标、营销话术、营销策略了然于心，全面开展好当前重点营销活动。

聚焦岗位实践，为开展好主题教育活动提供平台载体。将主题教育宣讲活动与推进提质增效结合起来，与推动公司改革转型发展结合起来，把工作成效作为衡量主题教育学习成效的重要标准，实现“两不误、两促进”。广泛开展党员定岗定责、结对帮扶和党员先锋队、党员示范岗等丰富多彩的岗位实践活动，组织好“天天惠开团”每周竞赛、岗位练兵、班组创新创效和青年突击队、青年志愿服务等活动，激励广大员工比技能、比干劲、比业绩，形成推动高质量发展的强大合力。

柯桥支部将全力落实好主题教育活动各项工作举措，通过重点抓好“深入学习、层层宣讲、广泛讨论、对标查改、岗位实践”等工作，确保主题教育活动取得实效。

（绍兴销售分公司 彭雪）