为深入贯彻落实上级党委党风廉政建设工作部署，充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败斗争中的教育引导作用，吐鲁番天山公司多措并举，通过打造“七廉工程”，推动廉洁文化落地生根，为生产经营提供强有力的作风纪律保障。

责任明廉，促质效落地

压实压细党组织主体责任，与领导班子签订“一岗双责”责任状，对年度党风廉政建设工作精心部署，将廉洁文化建设工作纳入各项履职责任制考核内容，切实厘清主体责任、监督责任、履职责任。同时，对关键岗位人员开展岗位廉洁风险交底并签署廉洁承诺，确保责任清晰、压力传导顺畅，形成全员参与、共同管理的良好氛围。

学纪思廉，促入脑入心

以党纪学习教育活动为契机，将纪律教育作为党员干部的“必修课”，认真落实“第一议题”制度，通过三会一课、主题党日等形式，定期组织学习习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述、《“廉洁扬正气 清风润初心”主题廉洁文化活动工作方案》等内容。党支部书记讲廉政党课3次，发放党纪法规类书籍、扎实开展党纪学习教育，引导党员把遵规守纪内化于心，外化于行。

测试考廉，促学思悟透

组织党员开展《中国共产党纪律处分条例》系列党纪法规制度应知应会现场笔试3次、线上手机APP测试2次，通过辩解条文规定、案例分析等题目，检测党员对党规党纪的入脑入心和理解运用情况，以测促学，增强党规党纪制度执行力。

警示醒廉，促敬畏法纪

党支部度组织开展党规党纪教育和警示教育活动6次，常态化开展警示教育，通过通报天山材料《廉洁教育》栏目典型案例、观看警示教育视频等举措，针对性开展廉洁警示教育、党纪学习教育，用身边人、身边案，强化警示震慑，让员工受警醒、明底线、知敬畏，将廉洁从业理念内化于心、外化于行，增强“不想腐”的自觉，提高拒腐防变能力，营造风清气正的良好氛围。

承诺践廉，促笃行致远

针对不同岗位，梳理廉洁风险点70个，差异化制定关键岗位廉洁从业承诺书，组织关键岗位人员签订廉洁从业承诺书12份，招投标项目100%签订廉洁承诺书，接受来自生产一线6个廉洁监督员及群众监督，拉紧员工思想“高压线”，严明纪律“红线”，实现对关键岗位人员廉洁教育全覆盖。

阵地育廉，促清风润心

积极打造有文化特色的廉洁文化阵地。将廉洁从业行为编制成“火洲廉洁三字经”在公司厂区党建文化长廊设置专版宣传、党员活动阵地设置党风廉政建设栏等内容，公司还积极倡导新时代廉洁文化赋能生产经营，组织全体党员、团员开展“廉洁扬正气 清风润初心”主题党日活动、“学党纪、葆青廉”廉政主题团日活动；组织廉洁书画展，以书颂廉，以画倡廉，用笔墨传承廉洁正气，用作品弘扬廉洁文化，让廉洁教育“活”起来，塑造良好廉洁文化环境。

家庭助廉，促清风常伴

对党员干部的监督由“工作圈”延伸至“生活圈”，开展“廉洁文化进家庭”活动，通过发放家庭助廉倡议书、签订“家庭助廉承诺书”、赠送廉洁从业教育读本等方式，把严管厚爱“送上门”，引导职工及家属涵养好家风，当好廉内助，做廉洁家庭建设的支持者、参与者、监督者，筑牢反腐倡廉的“家庭防线”，以优良家风促企业清风。

下一步，吐鲁番天山将坚持把廉洁文化作为推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要抓手，不断创新形式和丰富廉洁文化内容，让廉洁文化更加深入人心，推动党风廉政建设走深走实，进一步弘扬清廉之风、放大清廉之效，让清廉文化成为护航企业高质量发展的坚强后盾。

（作者单位系吐鲁番天山水泥有限责任公司）