晋能控股集团大同机电装备公司中央机厂积极贯彻落实集团公司关于基层党支部开展“三知”“四讲”“五访”要求，落实责任、强化引导、稳定队伍，为企业改革发展提供精神动力。

强化主体责任落实。该厂严格落实党建工作责任制考核要求，强化党支部书记“第一责任人”责任落实，紧紧围绕党建工作与安全生产工作经营工作深度融入，及时准确掌握职工在思想、工作、生活上关注的焦点难点，进行动态分析、妥善予以解决，增强职工的归属感和认同感，凝聚起推动工作的强大合力，提升了党组织的凝聚力、战斗力。

广泛宣传教育引导。该厂聚焦企业“重大部署、重大改革、重大成效、涉及职工重大利益”等大事要事，通过微信工作群、牌板专栏等及时进行宣传解读，统一干部职工思想行动，积极争取广泛支持认可。同时，通过开展形势任务教育，宣传和选树先进典型，教育引导职工学习先进事迹、向先进典型看齐，营造争先创优、岗位建功的工作氛围。

积极维护队伍稳定。该厂健全完善了党员干部密切联系服务职工群众长效机制，通过面对面谈话、家访谈心等了解职工群众所想所需，主动征求职工群众意见建议，既掌握到了职工群众身边的真实情况，又进一步拉近了干部职工距离，切实把问题矛盾稳控在了基层，消除在萌芽状态，有效保持了干部职工队伍的持续稳定。