党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党小组则是基础中的基础，直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。吐鲁番天山把党小组建设作为重要抓手，创立“学习型”“服务型”“开放型”“创新型”四型特色党小组，旨在强化党建引领，以党小组的“融合度”凝心聚力，攻坚克难，充分发挥党员先锋模范作用，持续推进党建工作深度融入生产经营。

“理论+实践”打造“学习型”党小组

深入贯彻落实党的二十大精神，制定了党小组工作计划，结合“扭亏增盈”行动和“业绩提升”行动要求，以学习为抓手，开展每周一次的政治理论学习活动，组织党员开展红色教育，观看红色视频，以学习推动党建，打造政治坚定、理论清醒、业务精湛、素质过硬的党员队伍，努力使党员的先锋模范作用得到充分发挥，确保党员思想教育“最后一公里”真正贯通。

“党建+服务”打造“服务型”党小组

基层党组织是党在一线的战斗堡垒，也是党联系服务群众的“最后一公里”，紧紧把握“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”原则，以“党小组+班组”为载体，开展包括降低水泥磨电耗、提高磨机台产、低成本物料降成本、安全生产等服务生产攻关课题的“党员责任区”，突出“责任”主体，引导党员履行责任、推动工作、展示形象。以“党员1+4”为载体充分发挥“党员先锋岗”“志愿服务队”功能作用，为职工提供技术帮扶、政策咨询、职称评审等服务，解决群众“急难愁盼”。截至目前，水泥磨电耗较预算下降12%，熟料配比下降5%，变动成本下降3.7%，服务职工解决困难30余个。

“互学+互助”打造“开放型”党小组

充分发挥党小组阵地基石作用，签订“师带徒”“老带新”等协议26份，通过“传、帮、带”的形式对业务能力薄弱的职工进行帮扶，促进公司技能和服务质量整体提升。采取“走出去”和“请进来”的对标方式，水泥+党小组与质量赢党小组相互开展对标学习3次，建立共同攻关课题4个，水泥+党小组利用协助兄弟公司生产机会派出关键技术岗位人员11人分别前往米东天山、若羌天山等技术指标优秀的企业，主动学习好的经验与做法，缺什么补什么，以开放型的思维推进行动的落实，深入推进党建与业务深度融合。

“创新+实干”打造“创新型”党小组

党的二十大报告对“加快实施创新驱动发展战略”作出重要部署。公司以“自治区技能大师工作室”为载体，以党小组为单位，由党小组组长、党员劳模、先进等牵头，成立党员攻坚创新小组，制定“党员+攻坚创新”项目7个，以“周计划、月小结、季汇报”为机制，开展创新研讨会，使党员先锋模范作用得到充分发挥，加强员工的思想交流与沟通，激起创新的头脑风暴，更好的影响和带动项目全体员工，弘扬积极向上、锐意进取、奋发有为，勇于担当的精神，进而全面提升员工素质。本年度，23项课题获得自治区五小成果奖，1项成果获得自治区创新成果二等奖，公司获得自治区“创新型中小型企业”称号，一项目牵头人获得高昌区“劳动模范”称号，5项成果分获全国机械冶金建材行业职工技术创新成果二等奖、优秀奖。

接下来，吐鲁番天山党支部将持续激活组织细胞，延伸组织触角，使党建重心下移、力量下沉，狠抓工作落实，在构筑“党员争当先锋、群众积极参与、部门协调配合”的共建共治共享新格局上取得新成效，为推动公司年度“扭亏增盈”总目标贡献力量。

（作者单位系吐鲁番天山水泥有限责任公司）