今年以来，同忻矿认真贯彻落实“136”安全管理工作要求的同时，全面引导员工在安全管理的宣传教育、责任落实和隐患管控等各个方面积极担当、勇于作为，时刻紧绷安全之弦，守好安全红线，筑牢安全生产“防火墙”。

常敲安全生产之“钟”。该矿大力推动安全宣传“五进”、应急科普“五个一”活动，将安全宣传教育作为班前会、月度安全办公会、生产经营会和安全生产工作会议的固定议题，形成了班前讲安全、人人要安全的常态化机制；积极开展线上“安全生产”知识竞赛、线下“安全生产大家谈”，以及董事长专题讲安全、事故案例“回头看”、应急救援演练等内容丰富、形式多样的各类安全活动，不断增强员工的安全防范意识、应急处突能力和安全行为养成，全面营造良好安全工作氛围。

履好安全生产之“责”。该矿严格执行《煤矿安全生产法》《生产安全事故责任追究办法》等制度法规，逐级压实安全管理责任要求，并给予不合格单位及党政正职以经济处罚和严肃问责，进一步强化安全严管问责高压态势，确保矿井依法依规安全生产；针对重大危险源和重大风险“网格化”管理现状重新进行认真排查，明确瓦斯、煤尘、顶板等6项重大危险源管控包保责任人，不断细化每一个点、每一个格的安全基础达标和监督包保责任，严防安全风险失控、隐患失查，确保矿井安全管理全面创优。

提高安全生产之“能”。该矿充分发挥智能化矿井“数智”优势，升级优化安全管理“电子销号”、“限员报警”、“智能掘进远控”、“固定岗位巡查”、“校时管理”、“线上审批”等技术，为安全管理质的改变奠定了基础；持续推动矿井智能化建设，围绕“井下违章识别智能抓拍监控系统”，建成包含视频AI预警应用业务、算法管理、安全视频分析场景应用等数据模块，利用智能视频分析技术、多通道视频提取技术、远程视频诊断技术，实现了对井下员工的不安全行为、设备的不安全状态以及环境的不安全条件24小时、360度全覆盖监测。

绷紧安全生产之“弦”。该矿坚持专业职能部门每旬开展专业风险辨识、区队每月开展作业区域安全辨识、岗位员工随时开展岗位作业环境风险辨识的风险预控模式，并从技术、管理、资金上制定科学管控措施，逐步形成了点、线、面有机结合、无缝对接的安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制，有效减少隐患；严格执行地面安全巡查规定，对重大危险源、重大风险、重要设施、重点部位开展巡查，发现问题及时处置，并记录在案，及时消除隐患。