日前，陕投电力运营前往驻村帮扶点安康旬阳市蜀河镇兰滩社区开展专项招聘，拓宽当地群众就业和增收渠道，提升帮扶工作成效。

“你们还很年轻，不但能学习一技之长，还能有一份稳定收入，这是一次很难得的机会。”在公司决定前往兰滩社区开展专项招聘后，驻村帮扶工作队通过微信群、入户走访等形式大力宣传，尤其是对长期没有固定工作的待业青年反复上门动员。

4月9日一大早， 兰滩社区党群服务中心会议室就开始热闹起来，招聘会现场坐满了前来应聘的当地村民。“从来没见过有企业‘上门’来招聘，而且还是国企单位，咱这条件也不知道能不能应聘上……”来参加招聘会的村民小声议论着。

招聘会上，公司人力资源部组织大家观看了企业宣传片，从企业基本情况、文化、发展及优势等方面做了详细介绍，并就大家提出的工作地点、薪酬福利、职业发展等问题一一作了解答，13人现场递交简历并参加面试。

“我学的不是本专业，也没有从事过相关的工作，但我学习能力比较强，能吃苦、上手快，不知道有没有机会……”邓丁源在面试中忐忑地说道。

“不用担心，入职后我们会提供全面系统的专业技能培训，安排老师傅带你，还会定期组织考证取证，只要踏实肯学，肯定能胜任岗位工作。”公司人力资源部负责人答道。据了解，为更好帮助当地群众实现稳定就业需求，结合应聘人员实际情况，此次招聘适当放宽了招聘条件，旨在为更多的人提供一个更好的就业机会。

自被确定为省级新增定点帮扶单位以来，电力运营公司党委高度重视，通过消费帮扶、劳务输出等一系列务实举措，让村民用双手创造幸福生活，变“输血”为“造血”。此次招聘会开到村民家门口，有效搭建起人岗供需“双通道”，不仅实现“一人就业，带动一户”，也打通了服务群众转移就业“最后一公里”。

本次招聘最终通过面试4人，近期已安排入职健康职业体检。