华南投资公司以法治精神和合规管理为基石，在开拓市场、推动项目落地的过程中，不断完善公司的合规管理体系。公司高度重视员工合规意识的培养，通过开展多业务领域的合规管理工作，确保“大商务体系”能够高效、稳定运行，从而有效规避潜在风险，为企业的持续高质量发展提供坚实保障。

一、履行法治建设责任，提升员工法治观念

为深入贯彻习近平法治思想，认真落实全面依法治国战略和法治央企建设工作部署，华南投资公司组织参加了中国建筑新《公司法》普法培训、中国建筑2024年法治工作会议暨合规与风险管理推进会、中建交通2024年法治工作会暨合规与风险管理推进会、投资公司2023年合规工作表彰暨2024年第一次风险与合规管理委员会会议，构建合规经营的企业文化，提升员工的法治观念。

在此基础上，华南投资公司合规管理员组织开展了相关会议及培训精神传达，对各业务部门负责人的审查管理主体责任进行再强调、再督促，同时，让全体员工认识到履行法治建设责任这一法治工作核心要义，从源头上增强全体员工对法治建设的重视程度。

二、落实法治合规管理，提升法治合规氛围

华南投资公司自行组织合规、普法培训，开展了《中华人民共和国公司法》第四次修正对照解读培训及《中建交通建设集团有限公司法治建设管理规定》制度宣贯，宣贯了三道防线体系的构建，提高了华南投资公司全体员工的法治意识。

经过本季度一系列合规与普法工作的积极推进，华南投资公司全体员工的合规意识得到了显著提升。下一步，华南投资公司将继续坚定不移贯彻落实集团与投资公司的合规制度，持续深化合规管理的文化氛围，推动合规管理工作深入发展。