“清廉是企业可持续发展的‘源头活水’，更是企业行稳致远的生命力。我们将以此次培训学习为新起点，认真履行好‘第一责任人’职责，严格要求自己，同时狠抓廉洁文化教育，推动廉洁理念进公司、进厂站、进班组，打造优质、文明、廉洁的阳光国企。”近日，宁国运集团下属二级企业“一把手”在参加“守纪律·讲规矩”领导干部春季集训班后表示。

今年3月，宁国运集团纪检监察办公室、党群工作部、综合办公室联合开展了为期一个月的“廉洁教育月”活动，多形式多层次掀起廉洁教育、纪律教育、党性教育的热潮，以清廉之风赋能国有企业高质量发展。

活动期间，宁国运集团围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》、深化党的纪律建设、作风建设、压实两个责任、一体推进“三不”机制等内容，从典型案例分析入手，结合实际开展专题授课，给国企干部打好“预防针”、敲响“警示钟”，切实让守纪律、讲规矩成为国企干部的行动自觉，该集团高管、各级企业“一把手”、领导班子成员84人参加培训。组织观看《迷惘之省》《国有企业“靠企吃企”典型案件警示录》等警示教育片，教育引导国企干部引以为戒、对照检视，严以律己，目前，已播放警示教育片46场次。前往银川监狱、中卫市全面从严治党警示教育基地、贺兰县廉政警示教育基地等开展警示教育，通过听讲解、触实地、观实物，让参观者经历灵魂震撼和思想洗礼，引导党员干部以更高标准、更严要求、更实作风干好本职工作。

与此同时，宁国运集团党委书记与各公司“一把手”、领导班子成员开展集体廉政谈话，下属各级党组织负责人分层分级对所属企业关键岗位人员、新任职干部同步开展集体谈话，已组织开展集体廉政谈话20轮622人次。该集团下属26家企业组成20支代表队通过参加知识竞赛，进一步增强党员干部纪法意识，提升依纪依法履职本领。并组织党员干部签订了廉洁承诺书、参加廉洁知识测试、读书分享、以“廉润初心”为主题开展廉洁文化作品征集活动等多种形式，引导大家自觉抵制不正之风。

“我们将持续抓好纪律教育、党性教育、廉洁教育，协助推动集团党委同题共答，推进廉洁文化建设与集团经营工作深度融合，为集团高质量发展夯实廉洁之基。”宁国运集团纪委相关负责人表示。