海峡生科第一联合党支部现有党员43名，预备党员2名，积分分子3名，所属福建大农景观建设有限公司，成立于2003年，注册资金1.06亿元，是福建漳龙集团权属企业海峡生物科技股份有限公司的全资子公司。拥有风景园林设计、市政、古建、环保、道路照明、文物保护、环境卫生等多项工程资质的大型园林景观绿化综合性龙头企业。

党支部始终贯彻集团党委提出的党建工作思路，积极探索在当前形势下加强党建工作和意识形态工作的新途径。经调查研究，决定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，结合公司实际，扎根基层，抓好党建引领，推动业务发展，弘扬“党旗在一线飘扬”的优良作风,推广“颗颗红心向党”的思想理念，打造对党忠诚的党建队伍、敢打硬仗的工程队伍、巾帼英雄的设计队伍，切实做到党建领航促发展、凝心聚力谱新篇。

 打造一支对党忠诚的党建队伍

党支部认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入开展“六好”建设，打造一支对党绝对忠诚的党建队伍。

一是抓好“三会一课”。 深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神、把“两学一做”学习教育制度化、常态化落到实处，严格按照集团党委要求高标准、高质量开展“三会一课”、主题教育、上好2次党课，开展逐人逐段，逐条逐句诵读党史书籍和《习近平著作选读》等主题教育读物,学深悟透筑牢信念。

二是开好主题党日。党支部结合公司实际开展主题党日，组织全体党员齐唱国歌、重温入党誓词。观看教育影片《满江红》、《边疆军魂》和反诈题材电影《孤注一掷》，到华安官畲村乡村、漳州军分区国防教育展厅、漳州市档案馆等开展主题党日，时刻铭记党员的光荣职责和使命。

三是用好警示教育。每月一次组织全体党员认真学习警示教育，观看学习了《红色通缉》、《永远吹冲锋号》、《巡视利剑》等增强反腐倡廉意识和法纪观念，并及时传达学习漳龙纪委相关文件精神，做好节日前的警示教育。教育广大党员干部从身边这些活生生的违法违规案例中汲取深刻教训，达到以案为镜，警钟长鸣。

四是整好党建台帐。严格按照集团党办每月印发《支部工作要点》内容，不折不扣开展三会一课、主题党日，警示教育和相关内容，把材料装订成册，至今共装订188本，扫描电脑存档，做到无纸化。并做好自选分台账，如：党课、组织生活会、捐款、换届选举、党建经费、漳龙纪检警示教育等。同时，43名党员43本笔记，每半年检查一次，每年记录不少于48页。党费台账一清二楚，2023年支部及时收缴党费19212元，并全额上缴集团。

五是做好制度汇编。建立健全党建工作制度，党支部修订完善了党建工作制度汇编、内控制度、三重一大实施细则，使公司党建工作标准化、规范化，更具操作性。

六是管好党员积分。严格按照集团党委[2019]5号文《福建漳龙集团有限公司党员积分制管理实施方案》,党员积分制管理遵循“分类积分、量化考核、全员参与、注重实效、民主公开、奖优罚劣”的原则，实行以分类为基础，量化为依据，加分和扣分相结合，以年度累计得分作为考评党员的一项管理制度。通过积分管理，进一步提升党员教育管理制度化、规范化和精细化水平，引导党员积极创先争优、发挥先锋模范作用，做“四讲四有”合格党员,为集团“二次创业、创新转型”贡献力量。

原大农党支部成立于2014年3月，2022年12月，因公司实行短平化管理，支部更名为中共海峡生物科技有限公司第一联合支部委员会，是个朝气蓬勃、充满活力的年轻党支部。2016、2019年党支部先后被漳州市国资委评为先进基层党组织。党务工作者也被表彰为市国资系统优秀党务工作者。

一支敢打硬仗的工程队伍

一个支部，一座堡垒，一名党员，一面旗帜。面对时间紧、任务重、创新性强的工程项目，大农景观工程队在党员干部的带领下，一如既往地发扬“大农”精神，勇于担当、敢于作为直面挑战。党员干部下沉施工一线，依靠成熟的管理经验，合理安排施工组织计划，带领工程队伍，倒排工期、挂图作战，克服重重困难，高质量、高标准、高效率完成各项施工任务，充分展现出国企过硬的技术实力与使命担当，树立敢担当、敢作为、敢争先的龙头企业形象。通过三个一，打造一支敢打硬仗的工程队伍。

一支突击队伍。在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，大农人坚决做到不忘初心，不负使命。他们以只争朝夕的精神、务实求效的态度，造就了一支特别能战斗、特别能吃苦、特别讲奉献的党员干部队伍。党支部充分发挥党员领导干部的模范带头作用、基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，切实做到项目在哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里，有力地促进了项目建设提质增效。东山谷文昌干部学院项目，时间紧，任务重，且要打造“鲁班”优质精品工程。大农人毫无懈怠，支部书记庄钟阳总是带领党员第一个出现在现场，在项目建设现场，大农人习惯通宵达旦地工作，把不可能完成的事一点一滴、一天一夜慢慢地化解。充分展现出国企过硬的技术实力与使命担当，树立敢担当、敢作为、敢争先的龙头企业形象。

如期按高标准、严要求、高质量完成谷文昌项目建设。再次展现了大农人高度的执行力、凝聚力和战斗力，把学习弘扬谷文昌精神落到实处。最后为项目荣获“鲁班”奖立下汗马功劳。大农景观的累累硕果当然不仅仅于此，“长泰文博馆三期建设”工程荣获2017年度福建省“闽江杯”园林景观优质工程奖，郊野公园龙文段获“中国人居环境范例奖”等等。

一个何林生先锋岗。公司围绕生产经营创新工作载体，党支部选出了党员先锋岗、红旗班组、以各项目为主的党员责任区、党员志愿服务队、突击队等树立起党员先锋模范形象，并要求他们立足岗位，在党员群众中营造“知识学在先、技术优在先、工作干在先、业绩出在先、奉献走在先”的良好氛围。使广大党员干部进一步增强政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识，提高党员的政治素养和业务素质，并自觉接受社会监督，自觉发挥先锋模范作用。

“何林生先锋岗”，作为一名普通党员，何林生经常加班加点奋战在郊野公园、英桥花海、龙江南、南江滨、谷文昌干部学校、长福片区、方舱医院等项目一线，为能保时保质完成项目任务发挥了党员的先锋模范带头作用。

一个小郭养护示范岗。党员郭俊雄同志是个公认的养护能手，面对众多项目的绿化养护，在不同的季节、不同苗木的生长情况，他认真观察，耐心对苗木管理技术进行指导，适时给苗木浇水、施肥、修剪及病虫害防治，特别是进入高温的夏季，土壤和苗木易缺水、易发黑斑、枯萎等病害，且苗木生长迅速，郭俊雄像照顾自己的孩子一样，细心地观察每一棵苗的生长情况，小心翼翼地呵护着，并制定切实可行的防治措施，不畏高温增加浇灌的水量、频率。且加强修剪力度，同时集中力量对苗木进行施肥及合规的除虫喷药。在确保苗木成活率的同时，还尽可能在最短时间内达到最理想的景观质量。常年奋战在东山谷文昌干部学院、漳州市行政服务中心、碧湖公园等养护现场的他，制定了小郭养护示范岗操作流程：

养护流程：根据现场勘察情况做养护和考核方案→进场养护，枯枝败叶整理，树木修剪，草坪整理，病虫害防治，施肥→日常养护，浇水修剪施肥，日常监督→月季年考核

 打造一支巾帼英雄的设计队伍

一个女党员代表。在大农，不乏铮铮铁骨，同样也不缺“巾帼不让须眉”。这就不得不提设计所的女子军了。设计所负责人朱斯华是一个身段娇小，声线轻柔，一张娃娃脸让人难以置信，她竟是十足的工作狂。一年下来几乎天天加班到深夜，回到家，女儿已经睡下。女儿哭着说好几天都见不着妈妈，她的爱人不得不在下班后带着女儿和晚餐来办公室一家人共进晚餐。在她的办公室贴满了女儿的彩笔画，她说这些都是她错过的成长时光。她就是设计所所有女性党员的代表和浓缩。

一个巾帼文明岗。作为市级“巾帼文明岗”的设计所由12名女员工组成，其中女性党员6名，另有3人已提交了入党申请书，党员同志们在工作中充分发挥先锋模范作用，在项目前期要做足背景调研，要与业主充分沟通，以业主的需求来进行设计，并且深入一线与各专业进行充分的协调沟通，尽可能完善图纸，在项目施工前期，根据现场反馈情况及时修改图纸，在项目施工期间要时常蹲在现场跟进，与施工人员做好设计交底，为完成一幅尽善尽美的设计施工图打下夯实基础。从2019年起，设计所共签订30多个合同，合同额达千万元。为公司的设计资质提升走出了牢固的一步。

一个难点和累点。景观设计依赖于整体环境，因此设计过程中最难的是：要不断和建筑设计、现场施工、幕墙、结构、海绵等等各专业做好衔接对接工作，否则会造成图纸和现场对应不上。最累的是：在整个项目期间会遇到各种各样的问题，需要不断的修改图纸，特别是遇到要赶工的项目，往往没有充足的时间，要求在极短的时间内要做大量的图纸变更，压力很大。但她们无所畏俱，加班是常态，出差总在路上，始终保持旺盛的创造力，打破陈规，不断创新，树立新时代女性党员“标杆”形象。得到大家的一致认可。

设计所的景观项目曾荣获“中国人居环境范例奖”、厦门花境大赛优秀奖、漳州口袋公园设计比赛一等奖等，党员余奕斌带领设计团队，克服重重困难，在上海现场创作作品《水上盈盈步微月》并获得首届中国国际花境大赛参赛铜奖。团队荣获漳州市“巾帼文明岗”称号。

成效与反响

一是党支部建设更加规范化。党支部通过“两学一做”学习教育活动的开展，党支部党员教育管理、“三会一课”、民主评议党员、组织生活等制度得到进一步规范和落实，党建围绕中心、服务进展、强化监督、示范引领的作用得到进一步发挥，党支部标准化建设水平进一步提升。

二是党建引领作用充分发挥。深入贯彻新时代党的建设总要求，着力提升党建工作的针对性和实效性，引领推动公司高质量发展。坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要论述、重要指示批示精神，作为党支部的学习重要内容，精心制定每年的学习计划，认真开展学习研讨，全年召开党员大会12次，召开专题意识形态工作会议2次。扎实推动党的领导全面融入公司治理，制定党支部前置讨论重大经营管理事项清单，保证党组织在重大决策事项中履行把关定向职责。每月召开警示教育等，党员干部党性修养、宗旨观念、担当精神进一步提升。

三是深化“三支队伍建设”，做好党建经营融合。结合一线项目生产点多的实际，以党建引领加强队伍建设和内控管理，促进生产提升，积极探索项目党建与生产的深度融合，将“党支部建在项目上”，充分发挥项目党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，团结带领广大党员、职工服务于项目生产全过程。坚持项目攻坚在哪里，党组织和党员作用发挥在哪里，深化党员先锋岗、党员示范区、党员示范岗、党员突击队等党建领航工程。

四是“提质量”结硕果，党建优势转化为企业发展优势。一流的单位需要一流党建，一流党建引领一流的单位。2023年，海生科全面完成既定工作任务，党总支、党支部领导能力进一步增强，基层党组织战斗堡垒作用、广大党员先锋模范作用更加突出，海峡生科荣获2023年度福建漳龙集团有限公司先进企业称号。