3月9日上午，北新建材二届三次职工代表大会暨“双先”表彰大会顺利召开。来自公司各单位、部门的40余名职工代表肩负着全公司广大职工的重托与期待，以奋进姿态共谋企业高质量发展新篇章。

公司副总经理柳春亮作题为《深化管理抢抓机遇重树信心顺势而为为推进高质量发展努力奋斗》的工作报告。报告围绕四项经济工作、科技创新、安全管理和风险意识等方面回顾总结了2023年取得的成绩，并聚焦深化改革、科技创新、任务承揽等七方面提出今年的重点工作。会议还审议通过了工会工作报告、财务工作报告、科技工作报告和质量安全等五个工作报告决议，为2024年各项工作指明了努力方向。

为明确考核目标、激励指标达成，经过会前充分酝酿讨论，确定了年度经营目标。会上，举行了年度经营目标责任签约仪式，公司与各生产单位单位签订了年度《经营目标责任书》，并要求各单位要坚定信心、全力以赴，确保圆满完成2024年度各项经营目标。公司工会主席与公司签订《工资集体协商合同》，并对职工提案进行了答复，增进了民主管理。

会上宣读了《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，在欢快的乐曲声中为2023年度表现突出的7个先进集体和36名先进个人颁奖，号召广大干部职工要以受表彰的单位和个人为榜样，紧紧围绕公司工作目标，务实创新、实干奋进、狠抓落实，以更加强烈的责任感和使命感推动公司又好又快发展，共同开创改革发展新的篇章！

党委书记、董事长雷亚虹回顾了公司改革发展的历程，系统总结了去年以来公司的工作成绩并提出要求：一是要提升法治意识，完善公司治理体系，加强现代企业制度建设，借助“四大平台”建设，以数字化建设为牵引提升经营管理质效，实现制度管人，流程管事，提升企业治理能力现代化。二是聚焦主责主业，加大激励机制，建立全员创新激励制度，鼓励全员围绕配方改进、工艺优化、设备技改等进行“小发明、小创造”，调动全员创新创造的主动性，让全员创新的文化氛围助推高质量发展。三是围绕重点工作加强监督管理。加强作风建设的监督，重点突出机关职能部门的服务、监督与推动职能，确保公司党委的决策部署在基层得以贯彻执行。

会议号召，站在新起点，全体干部职工要自觉把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，要齐心协力拼实干、补短板、建机制、谋改革，勇担时代使命，为开创公司改革发展新局面而努力奋斗！