发布时间:2024-03-22 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
3月18日 ,江苏华电扬州发电有限公司连续安全生产突破3000天,再创长周期安全运行新记录,实现新年安全生产开门红。3000个日日夜夜坚守,历经8个春夏秋冬的“赶考”,扬电公司牢记“国之大者”,全面守住安全底线,筑牢安全防线,做好安全“答卷人”,奋力书写能源安全保供新华章。
这是安全生产硕果累累的3000天。面对电力市场化竞争形势下,不断加大的安全生产风险,扬电公司以构建本质安全型企业为目标,全面贯彻“人民至上、生命至上”的安全价值理念,坚持用“强化超前防范,严格过程管理”安全管理理念统领安全生产全局,扛牢安全生产主体责任,不断创新安全管理固本强基上的工作思路和方式方法,交出各类重大节庆和特殊时段的能源安全保供新答卷。8年累计完成发电量351.48亿万千瓦时,供热687.18万吉焦,为扬州经济社会发展提供了安全可靠能源保障,先后荣获全国安全文化建设先进单位和集团公司本质安全五星企业、安全生产先进单位及江苏省电力安全生产先进单位等荣誉称号。
这是全员安全素质不断登高的3000天。扬电公司时刻把保护员工的生命放到首位,以“培训不到位就是重大安全隐患”为指引,以深入的企业文化熏陶和全面的安全教育培训,强化员工安全“红线”意识,增强安全保障本领。通过举办全员安全大讨论、安全演讲、安全格言征集、安全图片展、安全承诺签名,张贴安全横幅、制作“笑脸墙”、播放安全微视频、寄送安全家书、赠送职工“安全锦囊”……多渠道、多角度将安全理念根植到每一位员工心中。引进多媒体安全培训工具箱,打好安全应急九项技能培训、职工安全大讲堂、专业技术培训、安全应急演练以及导师带徒、练兵竞赛“组合拳”,确保全员安全保障素质不断适应安全管理新要求。
这是安全责任全面落地的3000天。扬电公司抓住安全生产责任落实这个牛鼻,扬电公司认真落实国务院安全生产十五条硬措施和集团公司安全管理强化年、“整治攻坚年”工作要求,完善制度建设的“高压线”。健全建立全员岗位安全生产责任清单、安全风险清单“两个清单”,按照“一岗双责”和“三管三必须”原则,逐级签订安全生产责任书,层层传导压力,抓好安全生产责任制落实评价,将安全生产工作纳入日常考核指标体系,不断加大安全生产考核权重,对于习惯性违章、牛皮癣似隐患敢于曝光亮丑,严管重罚,形成全员、全方位、全过程的安全责任管理体系,高分通过了电力安全生产标准化一级企业考评。
这是长周期安全管理做实的3000天。“安全重于一切,必须坚持安全事故可防可控原则,紧盯生产过程中的突出问题,始终保持‘赶考’的清醒,确保安全生产。”每月安委会上,扬电公司党委书记、董事长刘润华一再强调安全的极端重要性。以安全性综合评价为抓手,扬电公司深入开展风险辨识、系统化风险管控和隐患排查治理,强化“两外”管理专项治理,通过菜单式检查、走动式管理、通报式考核促进安全监督关口前移、风险隐患抓早抓小。结合7S创建工作,大力推进设备综合治理及样板区打造,全面提高生产现场安全文明水平。借助生产管理平台系统,完善点检定修,提高设备状态精密把脉率和消缺率,确保机组随时顶得上、发得出、稳得住,受到江苏省能源局迎峰度夏电力保供专班好评。
这是创新驱动安全提质的3000天。扬电公司坚持以技术创新赋能安全发展。结合330MW机组历次大修,相继完成了全机组超低排放改造、#7机组DCS国产化升级改造,4台机组脱硝还原剂液氨改尿素项目改造和脱硫废水零排放改造,进一步提高了机组的安全性、环保性和经济性。依托职工“创新工作室“平台,组织职工开展安全生产关键技术攻关,形成《降低燃机疏水系统气动执行机构动作频次》《降低#71引风机振动值》《提高GIS开关站SF6密度继电器运行可靠性》《降低脱硫制粉制浆控制系统故障次数》等50多项技术创新成果,有效解决安全生产“梗阻”点提供了技术创新支撑。今年以来,面对新能源装机占比大幅增长,燃机调峰压力更为突出的新形势,扬电公司实施一号燃机投产7年以来首次B级检修,通过更换燃烧器和透平一、二级热部件,完成防非停检查、消缺整改等62个项目,全力提高机组安全经济性和调峰能力。
这是安全初心使命践行的3000天。扬电公司将安全生产重点难点,作为党建工作的切入点,精心打造党建与安全生产深度融合的“党建+”特色载体,深入开展本质安全我先行、安全文化进班组、岗区队创建筑防线、党员身边无违章、党员身边反违章等“五项活动”,以强化党建引领护航安全生产。围绕安全生产重点工作、设备抢修突击任务,“岗区队”联动精准发力,创设党员“安全提升”先锋岗、党员“安全监督”责任区、党员“安全宣教”服务队。通过亮身份、践承诺,强化党员在安全生产工作中的担当意识,实现党建工作与安全生产同频共振,为长周期安全生产铸就了“红色盾牌”。
3000天的付出,3000天的努力,倾注了扬电公司全体干部员工的心血与汗水。扬电公司将以“归零心态”,把3000天作为一个全新的开始,进一步统筹好发展和安全,不断夯实安全管理基础,全面构建安全生产长效机制,在本质安全型企业的新征程上行稳致远。
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