3月18日，黄石市委常委、统战部长、市总工会主席俞远汉一行莅临黄石新兴管业调研集体协商工作。

在黄石新兴，俞远汉一行通过组织填写调查问卷、查看工作台账等方式详细了解了公司生产经营、集体协商工作开展情况，并观看集体协商工作视频。同时公司纪委书记熊志强就公司运营基本情况、集体合同履行情况、职工福利等方面进行工作汇报。

随后各单位职工代表就解决集体协商存在的困难、问题以及希望通过集体协商达到的成效、对企业和工会的愿望或诉求发表建议。

俞远汉对黄石新兴开展职工企业双方集体协商工作产出的实质性成果表示肯定。他表示，黄石新兴作为国有企业，在集体协商中与职工方和谐友好地沟通协商工资、陪护假、职工安全、福利待遇等多方面的问题并讨论出的实质性结果是增强企业合力的粘合剂，只有进一步解决职工需求、化解职工与企业间的矛盾，才能使职工幸福感获得提升，才能对企业更具归属感。

俞远汉强调，集体协商工作是高质量发展的重要平台，企业要高度重视职工需求问题，并对黄石新兴当前的工作开展情况提出以下三点建议：一是要建立和谐的劳资关系，以劳动合同和薪酬协商为基础，良好的沟通协商可以促进职工和企业的关系更加和谐，使职工和企业可以和谐共生；二是在条件允许的情况下，要不断深化协商内容，疏通企业和职工个人发展的渠道，充分化解职工需求与企业发展间所产生的矛盾；三是要积极解决职工婚恋问题，婚恋问题不仅关乎职工个人幸福，更关乎社会和谐稳定，同时要建立心理疏导、应急事件预防及处理制度，加强总结，不断完善制度的形式和内容。

市总工会党组书记、常务副主席柯其宏，市总工会党组成员杨自强，各市辖区工会主要领导陪同调研并出席座谈，黄石新兴各单位职工代表出席座谈。