近日，新疆天业天能化工有限公司电石厂组织开展“交流分享促成长 班组建设共提升”班组建设交流会，切实加强班组建设，促进班组职工全面发展，营造“互学、互鉴、互享”的良好学习氛围，使班组管理更加精细化、规范化。

会上，各班组长畅所欲言，大家谈经验、讲体会，分别从安全生产、培训学习、班组建设、技能提升等方面深入交流分享，并结合工作实际，畅谈自己在人才培养和人员“引育留用”等方面的心得体会和好的经验做法。

现场气氛热烈，不仅增进了班组长之间的沟通交流，也为提升班组管理工作打开了新思路。同时，各班组长详细反映了近期班组职工的思想动态、工作中遇到的问题及诉求，大家积极出谋划策，切实帮助班组成员解决实际问题，进一步激发广大职工的工作热情和主动性，保障企业各项安全生产工作稳定发展。

“此次会议，我收获颇多、受益匪浅，作为一名班组长，在今后的工作中，我不仅要充分发挥好领头雁作用，积极传递班组好声音，还要不断学习业务知识、拓宽视野，同时对标提升自己的综合素养，用实际行动将各项工作扎实做出成效。”天能电石质检工段色谱班班组长杨筱雯说道。

下一步，天能化工有限公司电石厂将持续加强人才“引育留用”工作，通过导师带徒结对活动、岗位练兵、技能竞赛等制定职工成长培养计划；结合班组长例会、车间例会、班前班后会及时掌握广大职工的思想动态，了解职工所思所想，积极帮助解决广大职工关心的热点、难点问题，不断提升广大职工安全感、幸福感、获得感。同时，进一步建立聚才留才机制，积极营造爱才惜才的良好氛围，为公司高质量发展提供人才助力。