发布时间:2024-03-04 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届中央纪委三次全会精神,按照中建集团“一六六”战略路径决策部署,中建交通二公司纪委监督公司党委充分发挥政治优势,全面提高政治站位。
一、深刻领会“国之大者”
1、监督“十四五”规划
公司坚决执行“十四五”发展规划的总体要求,全面落实各项发展举措,深化推进公司化改革、管理升级、结构转型,实现换挡提速,保持高速发展。
2、监督年度目标分解
公司纪委监督主营业务系统制订年度预算和业绩考核目标,充分考虑总体战略规划主要目标的年度分解目标,以及重要战略措施在各年度的推进要求,确保各项战略规划目标和重要战略措施的实现。
二、对党忠诚,使命必达
1、开展教育整顿
公司纪委深刻认识开展纪检干部队伍教育整顿的重要性、必要性和紧迫性,切实增强政治自觉,以更高的目标要求、更实的任务部署、更真的举措效果,把教育整顿工作引向深入。
2、严肃执纪问责
畅通信访举报渠道,规范问题线索处置,持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。全面落实公司“五案”工程实施方案,完成公司业务部门移交问题线索处置2件,均经过初步核实予以审结,给予谈话提醒1人次、警告1人次、记过1人次。
三、服务国家战略
1、深耕基建市场
公司在北京市场取得突破进展,中标怀柔防治3标、北中医改造两个项目,破解属地市场“灯下黑”的难题。大项目营销效果显著,中标昆山丹桂园、柳州新能源项目。
2、关键节点逐步攻克
公司纪委监督履约创佳绩,其中楚雄医院项目完成竣工验收,廊坊航企项目提前完成北京界道路通车重大节点,历时73天实现区域内京冀两地连接贯通。维护安全生产大局。荣获集团首个“全国安全文化建设示范企业”称号,招平商务中心二标项目创建“国家级AAA安全文明工地”。
四、持续深化改革
1、强化人力资源管理
纪委监督以“一人一档”人才积分库为基础,科学选拔任用及储备人才,精准实施培训赋能,持续提升人才队伍能力素养。
2、以改革创新促进协同发展
监督贯彻落实“两个一以贯之”,修订“三重一大”等各项决策制度。编制公司碳达峰行动实施方案。落实检测业务协同机制。新选拔D职级以上人员6名,把党的领导融入公司治理各环节。
五、推动高质量发展
1、深化大商务体系建设
公司纪委立项“大商务体系”建设专项监督,推动大商务体系建设纳入公司总部考核,有效提升六大系统协同联动,高质量承办中建交通首次大商务体系建设观摩活动。
2、纵深推进合规管理
监督公司召开风险与合规管理委员会会议4次,全面开展“合规管理深化年”工作,发布重点业务领域管理指引,提升依法治企能力。
六、全面从严治党
1、成立领导小组
公司党委深入贯彻新时代党的建设总要求,坚决扛起管党治党政治责任,推动主体责任落深落实,促进“两个责任”协同发力,进一步加强和改进公司党风廉政建设和反腐败工作,成立中建交通二公司党风廉政建设和反腐败工作领导小组。
2、成立协调小组
公司纪委深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神,落实《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》对中管企业纪检监察体制改革的要求,成立中建交通二公司党风廉政建设和反腐败工作协调小组。
3、管党治党形成合力
监督召开党风廉政建设和反腐败工作会议,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述。深入分析二公司全面从严治党形势,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,以更高站位、更大力度、更实举措推动“两个责任”协同贯通,切实推动企业全面从严治党向纵深发展。
接下来,中建交通第二建设公司纪委将持续发挥监督的再监督职能作用,监督推进中建集团“一六六”战略路径部署要求,监督公司党委旗帜鲜明讲政治,把提高政治站位摆在首位。
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