元月份以来，中国石油西北销售郑州分公司党委充分发挥好“指挥棒”作用，在四个方面发力，积极组织3个党支部书记述职评议，确保不走过场、不摆架子，推动全面从严治党向基层延伸，推动述职评议取得实实在在的效果。

抓好组织动员，前期准备“足”。郑州分公司党委认真落实公司党委抓基层党建工作述职评议要求，组织支部书记、副书记深学细悟融合贯通，为述职评议打好基础。结合组织生活会，开展座谈交流，了解党员群众意见建议、所需所盼，分析研究“三会一课”、特色支部创建、党建积分制等工作存在的亮点和薄弱环节。各支部召开支委会、党员大会进一步梳理支部工作，撰写述职报告。郑州分公司党委书记、副书记对材料提前审核把关，提出修改完善建议，确保述职报告内容质量，做好准备工作。

坚持问题导向，结合工作“实”。1月25日述职评议时，郑州各党支部书记、副书记聚集重点工作，紧扣基层支部建设难点堵点痛点问题，结合上年度查摆问题整改落实，切实把自己摆进去，把履职尽责抓党建问题讲透，把对策措施讲实。着力把党建工作与油品保供、安全环保、综合管理结合起来，找准切入点和突破口，切实把党建工作转化为推动业务工作的实效，促进党建“三基本”建设与“三基”工作进一步融合。

注重把脉问诊，对症下药“准”。在党组织书记抓党建述职评议时，郑州分公司党委结合支部和部门工作特点，对党支部每一名述职人员进行现场提问。各支部书记、副书记，开动脑筋、结合实际，从本支部抓党建、抓生产经营、抓管理提升等工作进行回答，接收现场全体党员和群众的监督。党委班子成员，进行现场点评，指出亮点，找到问题的症结，为各支部抓好基层党建开出“一剂良方”。大家开诚布公，汇报思想、交流工作、推广经验，为基层党建工作注入新活力。

强化结果运用，推进整改“严”。在述职评议接受党员、群众打分的基础上，郑州分公司党委结合各支部书记、副书记平时表现、现场讲述，以及组织生活会开展和年度考核情况，对党支部书记抓基层党建工作进行综合评价。同时，对各支部书记、副书记进行约谈，要求对照查摆问题，列出清单，逐项抓好整改推进。并将把各党支部整改落实情况，推进党建工作质量提升，促进党建与业务同频共振，作为评先选优依据，促进各支部抓实党建，促进业务工作高质量开展。