“去洗手间的那条小路灯光被食堂挡住了，班组里的女员工每次经过的时候都很害怕，能不能加装照明…煤场调配工每天接触的都是煤粉，能否跟相关单位申请一下申报特殊工种…”每一件都关系着职工的幸福感。近日，天业能源管理公司工会例会上，职工们争相发言，将工作中出现的难点困难一一阐述，工作人员一一记录，相关部门一一落实，以务实的工作作风让“温馨”的画面定格，让工会服务延续。

“一盏照明的路灯、一排崭新的更衣柜、一台台微波炉，从无到有，我们提出的意见真的会被采纳，问题解决了还有人反馈，我们看到了更多更好的变化，同公司一起变好的感觉真好。”职工们纷纷表示。据工会干事介绍，截止目前，该公司工会充分发挥基层职工能动性、创造性，收集基层反馈问题50余条，通过职工热线反馈15余条，通过工会例会反馈20条，通过班组渠道反馈15条，且落实完成并反馈本人40条之多，涵盖安全生产、环境保护、人才建设、文化建设等方面意见建议。

据悉，天业能源管理公司工会紧盯职工需求，统筹力量、聚焦发力，扎实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，从职工的衣食住行到公司技改创新经营管理，多方征集职工意见建议，依托金点子“交流会、职工思想动态，充分发挥人的因素，调动职工建言献策的积极性、主动性、创造性，聚焦职工关键“小事”助推企业发展“大事”。

今年以来，该公司集智聚力，圆满完成厂区绿化升级，种植树木花卉；技改创新提质增效，完成高精度皮带秤的安装调试，科学掺配，源头将本；抑制无组织扬尘，加装洗轮机及洗车平台升级改造等，促进公司持续向好发展。