1月25日下午，中国石油西北销售广西分公司党委召开2023年度基层党支部书记述职评议考核工作会，聚焦会前、会中、会后三个关键节点，确保抓实述职评议考核出成效，推动基层党建工作各项任务落地落实。

广西分公司党委严格按照公司党委《关于开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作的通知》要求，就通知要点列出相关安排，明确述职时间、要点要素、注意事项等内容，作为开展述职评议工作的“指挥棒”和“施工图”。结合党建工作实际逐项梳理，确保每个考核项目、每个要点任务、每项具体工作均被纳入支部书记述职评议内容，使述职评议内容更具体化、明晰化。

述职评议考核以“一述一问一评”方式进行，分公司各党支部书记紧扣职责、紧贴亮点工作、紧盯短板不足，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、分公司“能力作风深化年”活动、落实基层党建重点任务等方面进行全方位阐述，用“实绩”说话，以“成效”评先，既总结成绩、展示亮点，又正视问题、剖析原因，同时各支部结合当前面临新形势，明确努力方向，对2024年工作思路和举措进行了谋划说明，接受现场“检阅”。与会的全体党员根据各支部书记述职报告，结合平时了解情况，进行现场评分。

针对述职评议考核会上点评的问题，述职的党支部书记逐一进行表态，下一步将认真梳理分析自已查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出整改清单，认真抓好整改落实，防止问题“年年述、年年改、年年在”。分公司党委将持续传导压力，压紧压实责任，倒逼各支部书记真正把落实基层党建责任放在心上、扛在肩上，持续推动支部书记抓基层党建工作规范化、常态化、长效化。