第二批主题教育开展以来，中国石油重庆销售黔江分公司把传承弘扬“四下基层”优良传统作为主题教育的重要抓手，用好用活“一线工作法”，逐级“问诊”、集中“会诊”，切实为基层解决了实实在在的困难。

逐级“问诊”定实事。围绕建成“三精”优质地市公司，推动新能源业务发展、农村市场培育、管理会计转型、基层党支部标准化建设等重点工作拟定了4个调研课题，组建4个调研组，班子成员每人牵头1个课题开展调研。坚持“四下基层”工作方法，公司班子成员垂范在先，深入一线，倾听基层一线员工诉求，面对面向基层收集困难问题，梳理问题清单、责任清单、任务清单，为解决实际问题提供有力支撑。对于调研过程中反映的问题，收集带回研究问题62个，制定77条解决措施，使调研真正成为贴近员工、服务员工的过程。

集中“会诊”办实事。全面梳理群众急难愁盼问题，进行集中会诊、派单办理，全年共制定“一切工作到油站”措施10条，重点民生实事项目5个。截至目前，公司“一切工作到油站”措施及重点民生实事项目全部完成，完成率达100%。持续开展作风建设提升行动，各专业线梳理查摆形成问题清单27条，逐一制定整改措施，抓好作风建设整改落实。持续开展“五小工程”升级版打造，深入摸排加油站物资设备需求情况，为加油站配备了冰箱、空调等大件生活物资23台；多次对接彭水政府与自来水公司，克服了加油站距离路面远、工程量大等重重困难，实现了彭水桑柘加油站自来水入管网进油站；完成加油站进出口灯箱、立牌灯箱问题收集与整治，完成本部白家湾、石柱沿溪、冷水等站房渗水问题整治，解决了石柱三河、酉阳桃花源、秀山龙池等部分加油站厕所革命问题，切实提升了一线工作环境。