1月18—19日，中国石油西北销售广西分公司所属各党支部分别组织召开专题组织生活会和开展民主评议工作，从理论学习、会议质量、问题整改“三个环节”入手，创新方式方法，确保专题组织生活会落地见效。

突出“三个”重点，精心组织实施。深化学习在前，各支部始终将学习教育摆在首位，充分利用“主题党日”“专题党课”和“铁人先锋APP”平台等载体创新学习方式，通过支部委员“带头学”、在家党员“集中学”、外出党员“网络学”，做到党员学习全覆盖，为开好组织生活会筑牢思想基础；谈心谈话在前，各党支部书记带头与支部委员、党员逐一开展谈心谈话，带着温度交流思想、沟通情况，相互交换意见，大家坦诚相见、开诚布公、直言不讳，谈思想、谈工作、谈生活，达到了密切关系、凝聚共识、形成合力的目的；征求意见在前，各党支部通过召开座谈会、发放意见征集表等形式广泛征求意见，归纳梳理支部班子存在的问题，并原汁原味地反馈到个人。

把握“三个”关键，保证会议质量。自我批评点“要害”，党支部书记带头开展批评和自我批评，主动把工作和职责摆进去，在思想根源查找不足，进行党性分析，明确整改方向；互相批评有“辣味”，摒弃“虚浮空”，坚持“严深实”，坚持用事实说话，点到具体人、具体事，“掷地有声”，“红脸出汗”摆问题，实现了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。民主评议见“实情”，在民主评议过程中，各支部坚决杜绝图形式、走过场，全体党员严格对照4个方面问题勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，直接指出问题。

抓好“两项”工作，推动问题整改。建立清单抓整改，各党支部、党员将专题组织生活会查摆出的问题和批评与自我批评等环节征集到的问题形成支部整体和个人问题整改清单，逐个“挂号”督办，逐项“销号”落实，确保每个问题整改落实落地。联系实际抓整改，各党支部把问题整改与主题教育相结合，与分公司党委、各部门2024年度重点工作相结合，聚焦员工群众反映“急难愁盼”的现实问题，切实改进工作作风，努力为员工群众办实事、解难题，推动分公司各项工作开新局、上台阶。