第二批主题教育临近收官，中国石油西北销售新疆分公司党委坚持标准不降、劲头不松，把主题教育与各项工作紧密结合起来，推动党员干部将焕发出的学习和工作热情转化为攻坚克难、干事创业的巨大动力，以实际行动确保工作学习两不误、两促进，主题教育“不打烊”。

立好“政治标尺”固根守魂，淬炼“忠诚底色”。始终用党的创新理论指导思考和行动，全面深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神，灵活利用党委理论中心组、“三会一课”等方式，通过读原著、学原文、悟原理，增强全体党员在政治、思想、理论、情感上的共鸣，推动党员干部深刻理解党的创新理论与实践力量，进一步淬炼对党绝对忠诚的政治品格。

把牢“思维标尺”研精覃思，擦亮“本领成色”。坚持辩证思维、系统观念，注重分类施策、靶向发力，把推动分公司高质量发展作为主题教育的着力点和落脚点，把主题教育融入生产经营工作中，开展“党支部+经营”“党支部+项目”、党员立项攻关等强党建促经营的有效载体活动，让党员带头先行一步，将焕发出来的精气神转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，真正把主题教育学习成效转化为推动分公司高质量发展的蓬勃动能和生动实践，示范带动党员干部传承党的优良作风，激励党员干部在服务员工群众中切实发挥好先锋模范作用。

找准“实践标尺”敦本务实，永葆“实干本色”。始终聚焦主题教育问题清单，把解决实际问题的成效作为主题教育成果的衡量标准，将公司党委巡视巡察整改工作与学习教育、调查研究、检视问题衔接起来，做到问题不解决不松劲，解决不彻底不放手，以改促变、以改促治，努力在党的建设、业务运行、提质增效、安全环保、课题攻关等方面起步提速、开局争先，推动主题教育的整改整治取得新成效。

下一步，新疆分公司党委将继续以巩固主题教育成果为有力抓手，教育全体党员干部把“心中有责”转化成干事成事本领，把发展思路转化为生动实践，把工作措施转化为实干行动，及时了解员工群众所思所想所盼，聚焦员工群众“关键小事”，以员工群众满意度作为评判主题教育的标尺，以主题教育总结为“镜”，盘点收获、总结经验，笃行不怠开新局。