为贯彻落实中建集团、中建交通廉洁文化建设要求，中建交通三公司纪委以“五廉工程为依托，创新并切实推行”12345“工作法，厚植廉洁文化。打好廉洁文化“组合拳”，营造风清气正的发展氛围。

一、 围绕”1“个理念

公司纪委围绕中国建筑廉洁文化理念和标识——“崇德善建 尚廉筑基”，在全公司范围内开展廉洁文化理念作品征集活动。力求提炼出一个特色廉洁文化理念，打造三公司专属廉洁文化品牌。征集活动发起后，公司员工积极参加征集活动，为实现廉洁文化建设与企业发展同步推进、协同发力。

二、 建设“2”处阵地”

1.夯实项目主阵地

三公司纪委以项目为廉洁文化建设主阵地。完成13个“超英廉洁文化示范点”的创建，持续创建示范点1个，对于已创建完成的项目，深入开展廉洁文化活动。

2.打造掌上微阵地

综合利用清风交通、超英在线、国企网、地方纪委监委网站等内外宣传平台，总结廉洁文化建设的好经验、好做法等，并及时进行宣传，以达到宣传导廉效果。

三、 聚焦“3”类人员

1.聚焦党员领导干部

紧盯“关键少数”，持续落实“一把手”谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话。坚持开展新任职领导班子廉洁从业学习活动，为党员领导干部发放廉洁书籍等。

2.聚焦年轻干部

开展校招新员工廉洁从业教育，推出入职廉洁“套餐”，帮助新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。为新员工廉洁从业指明方向。

3.聚焦广大职工群众

组织员工前往红色廉政教育基地参观学习、观看红色电影或反腐倡廉宣传片。学习廉洁相关党纪法规、制度政策、文化知识等内容，不断扩大廉洁教育覆盖面。

四、 把握“4”层要素

1.物质层

在项目设置廉洁文化宣传栏，张贴廉洁警示标语、格言，桌面摆放廉洁提示桌牌，电脑设置廉政屏保，有条件的项目建立廉洁文化长廊、廉洁墙、廉政活动室、廉洁书屋等廉洁文化活动场所，深入打造廉洁文化氛围。

2.制度层

督促相关责任人签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》《全面从严治党主体责任书》，明确“一岗双责”，确保党风廉政建设责任制落到实处。

3.行为层

落实新任职领导班子廉洁从业学习活动，开展廉洁宣誓、签订廉洁从业承诺书等，筑牢廉洁从业防线。

4.精神层

通过开展警示教育大会，邀请外部专家开展警示教育专题讲座等，进行典型案例通报，以案为鉴，警钟长鸣。

五、 打造“5”项亮点

1．开展一次“廉洁共建”

在林宁高速等大型项目开展监企共建、警企共建等，与外部单位建立常态化沟通联络机制，组织形式多样的共建活动，实现资源共享、优势互补，共同营造风清气正的施工环境。

2.制作一本廉洁笔记本

利用廉洁元素设计，收录共产党廉洁自律准则、廉政格言等内容，在日常使用中潜移默化，时刻提醒党员领导干部忠诚、干净、担当。

3.拍摄一部廉洁微电影

拍摄廉洁警示教育微电影《廉洁生命力》用光影艺术诠释廉洁文化，强化重大典型违纪违法案例的警示震慑作用，让廉洁文化“活”起来。

4.劲吹一股清廉家风

签订家庭助廉承诺书，发出家庭廉洁倡议书，举办清廉家风作品征集（征文、绘画、摄影、书法）等活动，引导干部家属当好“廉内助”，筑牢家庭“防腐墙”。

5.开设一个微信专栏

在公司微信公众号开辟“清风纪语”纪检专栏，每逢重要节假日发布廉洁提醒，不定期向党员干部推荐廉政文章，刊登廉洁文化建设重要讲话、精神，播放违规违纪典型案例警示等，用“微课堂”承载“大教育”，以“微力量”传播“廉能量”。

下一步，中建交通三公司纪委将全方位扎实推进廉洁文化建设，不断增强全体员工廉洁干事、廉洁用权、廉洁修生、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉，营造风清气正发展氛围。