为深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，全面加强党的纪律建设，中建交通三公司以“四学”模式为抓手，推动纪法教育落实落地。

一、 学纪法——“清单学习+答题测评”

三公司纪委督促法律事务专员以集团清单为基础，为公司所有领导干部及“九部一室”编制《中建交通三公司领导干部应知应会党内法规和国家法律清单》。

督促领导干部对照清单，通过答题练习等方式进行自学。不断增强法制观念、提升法治思维能力。潜移默化向着“遵规学规守规用规、遵法学法守法用法”的方向走深、走实。

安排专人负责法律法规考试工作，向公司部门副职及以上人员、项目班子成员共计81名领导干部传达集团纪检部的活动精神，确保各级领导干部应答尽答、全面覆盖。

二、 学案例——“领导授课+案例剖析”

公司党委书记、董事长王彰庆在警示教大会上围绕深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续巩固公司风清气正的政治生态，结合实际提出三点意见：一是始终做到对党忠诚，带头践行“两个维护”；二是始终做到勤政务实，永远坚守为民情怀；三是始终做到拒腐防变，筑牢清正廉洁防线。

公司纪委委员黄大福传达学习《中建交通党委开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作方案》和公司专项治理部署安排，就扎实开展违反中央八项规定精神问题专项治理进行思想动员。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席肖范兵通报公司最近查处的一起典型案例，从理想信念缺失、个人私欲膨胀、法纪观念淡薄、侥幸心理作祟、组织监管缺位等五个方面，全面剖析违规违纪问题的原因教训。同时，围绕深化以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步推进公司党风廉政建设，强调四点要求：一要守好“政治关”，勤掸“思想尘”；二要守好“职责关”，耕好“责任田”；三要守好“权力关”，多思“贪欲害”；四要守好“廉洁关”，常破“心中贼”。

三、 学榜样——“警示教育+榜样传承”

三公司纪委组织召开警示教育大会，公司副总师级领导、总部部门正副职，项目部项目班子、部门负责人以及重要关键岗位人员，共158人分别在主会场和视频分会场参加会议。

会议组织观看了警示教育微电影《失守的青春》和《榜样8》专题节目。

“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”通过观看正反面教育视频，既发挥反面典型警示、震慑、教育作用，又从先进榜样身上感悟崇高风范，汲取奋进力量。

四、 学廉洁——“宣教导廉+承诺树廉”

三公司纪委以《中国建筑廉洁文化理念和标识》为基础编制学习资料，形成《中国建筑廉洁文化理念学习包》，并发送至项目进行宣贯学习。

提高政治站位，深化思想认识。三公司纪委不断提升廉洁文化理念的政治高度，加深全体干部职工对中建集团廉洁文化的认识理解和思想认同，将中建集团廉洁文化理念标识、三公司“码上监督”二维码应用到廉洁从业承诺书、家庭助廉承诺书中及清廉家风倡议书上。

强化统筹安排、加快阵地建设。三公司纪委督促两级总部将廉洁文化理念和标识融入CI建设，致力于廉洁文化理念和标语在两级总部全面覆盖，做到人人熟知、入脑入心。

强化责任落实，组织学习宣贯。三公司纪委组织及督促廉洁文化理念和标识宣贯学习，内容包括学习廉洁文化理念和标识的内涵、观看中国建筑廉洁文化理念专题片、学习清廉家风倡议书、签署廉洁从业承诺书和家庭助廉承诺书以及进行廉洁从业宣誓等。致力于营造“崇德善建 尚廉筑基”的廉洁文化氛围。

下一步，中建交通三公司纪委将结合公司实际，加强经常性纪法教育，增强纪法教育的穿透力和感染力，营造敬法畏纪的氛围。