发布时间:2024-01-16 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧
刚刚过去的一年,中国石油西南油气田公司蜀南气矿自贡采气作业区紧扣生产建设目标任务,坚持以“实践引导增动能、多维孵化提素质”为着力点和落脚点,不断把党建工作成效转化为作业区高质量发展的动力源,持续提升基层党建工作质效。
据了解,2023年以来,自贡采气作业区党委聚焦“融入中心、服务大局”工作主题,在“党建链”带动“生产链”,凝聚发展合力上下功夫,成立党员攻坚团队,着力开展“老井复产、新井投产、党员先行”、“急难险重、难题攻关、党员争先”、“提质增效、小改小革、党员示范”三大行动,针对新设备、新工艺等给予技术支撑,促使一线员工迅速掌握新设备的工作原理及使用性能、基本操作方法和日常维护保养要领等。其间,组建创新团队,党员带头聚力解决生产难题,充分发挥技术骨干聪明才智,积极上报安全、生产、节能降耗等合理化建议,以实际行动为辖区内天然气安全生产和平稳保供提供了强力支撑,切实将党建优势转化为产量优势,让党旗在一线井站班组高高飘扬。
与此同时,该作业区党委结合一线生产需求合理制定培训课程,有计划、有步骤地对轮班培训人员进行培训的基础上,安排新入职员工到各个生产一线岗位进行实习锻炼,要求各中心站站长根据他们的实际需求制定有针对性的培训大纲,通过“理论+操作”的方式,帮助他们快速融入组织,尽快转变角色、转变心态,找准定位、明确方向,勇于实践、岗位成才,为作业区全面完成年度生产任务作出了积极贡献。
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