近日，安徽省国资委文明委印发《关于表彰第七届安徽省省属企业文明单位的通报》，雷鸣科化公司顺利通过复查，再次获评省属企业文明单位。近年来，该公司通过四个“强化”建设，积极推进新时代精神文明建设和文明单位创建，为推动公司高质量发展提供强大精神力量。

强化党的品牌建设，深入推动“一支部一品牌一特色”。公司积极实施“领航”计划，将党建与中心工作深度融合，形成各具特色的支部党建品牌。目前，党建品牌创建在公司本部已完成全覆盖，其中雷管车间党支部入选省国资委党委2023年第四季度基层党建工作“领航”计划示范库。

强化干群作风建设，全力打造风清气正政治生态。公司领导班子自觉做到带头遵纪守法、带头克己奉公、带头真抓实干、带头团结协作、带头开拓创新、带头学习钻研，自觉抵制“四风”。公司党委连续3年被淮北矿业集团评为“先进党委”。

强化思想政治工作，扎实开展“我为职工办实事”。公司坚持以人为本、团结奋进，扎实为职工办好实事，开展夏季送清凉、节日送慰问等活动，为职工解决充电桩、发放冬季棉服等问题，真正做到发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。该公司“五微五进”思想政治工作方法入选淮北矿业集团基层思想政治工作示范点。

强化生态文明建设，不断构筑舒适宜人工作环境。公司本着“文明创建，职工受益”的原则，不断加强企业环境建设。按照“净化、绿化、美化、亮化”要求，加强文明创建工作，党员干部不定期组织开展植树活动和环境卫生整治活动，绿化、美化厂区生产环境。2023年公司荣获“国家级绿色工厂”称号。