1月3日，重庆气矿党委召开基层党建与基层管理深度融合推进会（生产及科研单位片区），气矿党委书记孙开俊、纪委书记白剑参加。

会上，地质技术所、工艺技术所、永川作业区、江北作业区、储运公司、重庆销售部、页岩气运维项目部作了党建工作汇报。各单位围绕基层党建与基层管理深度融合的特色举措、生产经营管理及改革发展中的难点问题、员工队伍思想现状等议题展开交流讨论。党委办公室、党委组织部、纪委办公室、党群工作部进行了工作提示。

白剑要求：一是要加强合规管理。各单位党委、纪委要结合党内巡察、专项监督检查发现的问题，举一反三自查自纠，围绕招投标管理、销售管理、物资采购、项目建设等关键领域做好监督，提升合规管理实效。二是要加强基层腐败治理。各级党组织要把反腐败防线前移，发挥中心站、党支部、党小组战斗堡垒和关口作用，将风险研判、调研摸排、群众监督融入生产现场管理，加强风险研判，筑牢“三道防线”。三是要加强警示教育。紧盯关键节点严防“四风”反弹，做好日常宣传教育和正面引导，做到党风廉政建设“常提醒”“常培训”“常教育”，为气矿高质量发展提供坚强纪律保障。

孙开俊深刻分析了当前气矿在勘探资源、快速上产、合规管理、提质增效、人才保障等方面面临的形势和挑战，要求各级党组织找准党建工作与主营业务的融合点和切入点，以高质量党建引领气矿高质量发展。针对下步工作，孙开俊指出：一是强化责任意识，推动工作落实。党组织书记要切实当担起“第一责任人”责任，抓好党建工作和中心工作一体谋划、一体部署、一体落实、一体考核；开展好党建工作责任制考核评价，推动气矿党建工作补齐短板、提升质量、增强实效。二是坚持查漏补缺，抓好主题教育。各基层党组织要坚持主题教育标准不降、劲头不松，按照“理论学习要到位、检视整改要到位、成果成效要到位”要求，抓好“立足岗位作贡献、承诺践诺、建言献策、学习身边榜样”四项活动，做好专题民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等工作准备，认真做好主题教育“回头看”。三是加强组织建设，夯实基层基础。各单位要扩大党支部建在生产一线的占比，持续推行中心站“站长+支部书记”“1+1”配置模式；深入推进党小组与生产班组“两组”融合，推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，实现职能交叉、双向互补。四是不断创新载体，打造特色品牌。坚持生产经营出题、党建攻坚解题，围绕业务延伸党建品牌“生态链”，认真总结党建理论成果和实践成果，提炼基层党建工作经验，打造具有气矿特色的基层党建新品牌。五是突出为民服务，凝聚发展合力。把惠民服务作为党建工作落脚点，聚焦稳产上产、重点建设项目、重大经营活动，联合各方力量，直面群众需求，提供精准服务，不断凝聚起干事创业的强大合力。