重庆气矿老井挖潜在“一对一”上“亮措施”攒“底气”

发布时间:2024-01-03 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

分享到:

1月2日,西南油气田公司重庆气矿天然气日产量777.5万方,铆足干劲迎新年天然气生产“开门红”,满足区域用户冬季用气需求。


2023年,西南油气田公司重庆气矿面临气井生产递减率加快、实施工艺举措频繁、气井井口压力偏低、地质接替储量偏少、客户用气持续递增的情况下,紧扣“5751”发展战略目标,老井挖潜在“一对一”上“亮措施”,全年完成天然气产量28亿方,为保障国家能源安全、推动区域经济社会发展攒足了“底气”。


气矿结合区域地质认识,动态分析找准“课题”,优选上试老井挖潜。立足“保稳产、促增产、谋上产”目标,深挖老区潜力,强化科技攻关、基础地质研究和物探技术攻关,加大老井上试目标论证和实施力度,释放老区活力,优选出已开发14年的环浅2井、已开发34年的板东6井、已开发41年的丹8井3口老井上试全部获气。


3口上试井的获气,是气矿不断摸索老井上试规律性、最大限度挖掘老气田生产潜力所取得的实效,3口老井2023年不仅贡献了超900万方以上的产量,而且对气矿下步优选滚动勘探开发有利区块、增强对渝西地区长兴组进行系统评价研究的决心、证实二叠系綦江凹陷边缘带长兴组滩相岩溶储层发育和纵向扩层潜力大都将产生积极的促进作用。


气矿成立以主要负责人为组长的产量工作领导小组,将指标分解落实到生产单位和一线班组,出台《重庆气矿加快天然气上产考核细则》。按照“月度+年度”的方式对责任单位制定差异化的工资总额奖扣政策,季季评红旗,月月有奖扣,激发干部员工稳产增产积极性。


开州作业区沙罐坪中心站将18口生产井精细分类,每月考核并落实增产奖励,每季度评选出创新创效领衔标兵并通报表扬。同时,制定专项奖励制度,发动班组员工开展动态分析,发现生产异常及时推送至挖潜管理平台,专家线上“把脉问诊”,形成班组首创+技术负责的挖潜落实机制,确保发现问题不过班、分析问题不过天、实施措施不过夜,为气井的挖潜夯实基础。


针对低压、低产、停产井,气矿精细对标挖潜,根据“一气田一气井一措施”的思路,综合运用“泡沫排水采气、柱塞气举采气应用、深化智能开关井技术、压缩机增压开采”等挖潜手段,将智能开关井设备与酸化解堵、放喷气举、气举+泡排、精细化泡排加注等措施有效结合,为每个气藏、每口气井落实动态分析责任人,对老井在开发生产中遇到的各类问题进行综合剖析,泡排井每日跟踪药剂加注情况,结合每日产气、产水和油套压变化情况及时调整药剂加注比例精准挖潜,把气田综合递减率控制在科学范围内,气井产量最大化,确保天然气“颗粒归仓”。


仅2023年气矿实施泡沫排水(含跨年)井118口,柱塞气举排水井16口,气举排水井9口,累计增产4.76亿方。


国企网-《国企》杂志社官网版权与免责声明:
  • ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
  • ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
  • ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
相关文章
    返回顶部