2023年，天然气研究院把企业文化建设作为凝心铸魂的基础工程和创建世界一流研究院的战略支撑，一年来围绕企业文化体系建设、挖掘典型引领示范、丰富企业文化活动三个着力点，努力实现企业文化向心力更强、先进典型感召力更大、文化传播影响力更广的三个目标，以企业文化建设助推院高质量发展。

聚焦向心力，赋能体系建设创新发展。坚持把凝聚员工向心力作为企业文化体系建设出发点，把企业文化纳入员工特别是新入职员工宣传培训。深入开展企业文化阵地建设，更新打造“三号书屋”、求索广场等文化场地，推出“求索”“凝思”“老骥伏枥”等文化雕塑。推动抽象理念具象化，充分利用新媒体宣传阵地，开设“企业文化小天说”专栏，围绕核心价值观及企业理念，制作形成企业文化宣传片3部，推动文化可观可感、入心入脑。充分利用“三号书屋”、“青·畅想”等文化载体，开展线上线下相结合的全民阅读系列活动，掀起全院学习热潮。

发挥感召力，突出先进典型示范引领。坚持把挖掘和宣传院党员先锋、科研能手、道德模范等先进典型作为带动全院员工践行企业文化的重要抓手。加强先进典型塑造，以年度杰出科学家、先进人物事迹和典型故事感召员工向榜样看齐，依托“新三号信箱”开设劳动模范、杰出科学家、巾帼标兵等系列人物专栏，发布推文21篇。发布第一批“天研里程碑”事件和“天研榜样”名单，以院重大突破和榜样故事激励员工建功立业。积极开展“职业健康传播作品征集”科普漫画、视频创作，组织拍摄《健康天研》说唱MV，引导全院员工树立健康生活观念。

提升影响力，增强文化传播认同效应。坚持把企业文化理念融入各类文化活动中，通过强化宣传实现以文化塑品牌。开展“三八”国际劳动妇女节汉服展示、手绘花灯等活动，大力弘扬中华传统文化。创新开展油娃“共享托管”服务、举办终身成就奖颁奖仪式、订做重大成绩庆祝蛋糕，增强员工归属感。健全完善企业文化传播制度体系，打造“门户网站+新媒体平台+企业文化手册+外部媒体报道”立体传播矩阵。参加全国石油和化工科普作品征集、视觉新国企主题传播、集团公司科普作品征集、“赓续精神学铁人，踔厉奋发新征程”主题征文等活动，上报各类作品30余项、征文19篇，凝聚团结奋进的文化宣传强大合力。