第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国石油重庆销售永川分公司党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，充分借鉴运用第一批主题教育的成功经验，高站位谋划、高标准研学、高效率调研、高质量发展，确保主题教育走深走实。

高站位谋划动员部署。该分公司党委结合集团公司党组、重庆公司党委关于第二批主题教育安排部署，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，第一时间成立党政主要领导挂帅的领导小组，研究制定工作方案，统筹安排各项重点任务，细化运行大表和清单，做到措施精准、责任压实、行动有力。建立上下联动工作机制，畅通沟通渠道，强化联动协同，及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决各类问题17个。用好门户网站、宣传栏等宣传阵地，开设主题教育专题专栏，内外宣上稿40余篇，突出宣传特色做法和案例。

高标准强化理论武装。该分公司党委把“学思想”作为首要任务贯穿始终，通过领导带头学、集体共同学、分级研讨学、个人自觉学等方式，读原著、学原文、悟原理。举办读书班7期，开展专题研讨10次，领导班子成员及党支部书记讲授专题党课23场次。督促各级党组织深入学习、理解和领会习近平总书记对中国石油和中国石油相关工作和对本地区本单位的重要指示批示精神，切实把学习成果转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。江津分公司党总支从拓宽主题教育横向广度，做实主题教育纵向深度，提升主题教育成效厚度，着力打造主题教育学习“三维”立体网。综合办公室党支部以铁人王进喜诞辰100周年为契机，开展“云参观”铁人王进喜纪念馆活动，帮助党员对标找差距。

高效率开展调查研究。该分公司党委深入落实调查研究“深、实、细、准、效”要求，用好“四下基层”工作方法和工作制度，在“选题”“破题”“答题”上发力。“选题”找准调查研究关键点，从解决影响改革发展稳定的“具体问题”入手、从解决职工群众最关心的“急难愁盼”入手，班子成员每人牵头1个课题，按照“一题一策”编制调研方案，形成以调研开题、用实干作答的良好氛围。“破题”突出调查研究着力点，调研带着思考走、奔着问题去，因地制宜综合运用座谈交流、走访调研、听取汇报等形式，深入了解一线情况，形成调研报告4份和正反面案例2个。“答题”把握成果转化落脚点，收集梳理各类问题29个，制定问题整改措施42条，形成问题清单、责任清单、任务清单、成果转化清单，推动主题教育从“纸面”落到“地面”。

高质量推进提质增效。该分公司党委以主题教育为契机推动高质量发展，确保主题教育与中心工作相得益彰，牵住存量站增量提质“牛鼻子”，着力实施万吨站振兴行动、便利店能级能量提升行动、农村市场培育计划、客户倍增计划，着力提高量效统筹能力、批零一体化运营能力和价值创造能力，全力打造提质增效“精进版”。1-11月，该公司纯枪销售同比增加14.9%，非油收入同比增加22.1%，非油毛利同比增加22.2%，实现了有质量的量进效增，以担当实干的业绩体现主题教育的成效。