开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，是推动贯彻党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署。中铁物贸成都分公司党委坚持把高标准高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，对标对表上级要求、紧密结合分公司实际，努力在推动先学先做、实现常态长效上下功夫。

中铁物贸成都分公司党委高度重视主题教育，按照上级党委主题教育实施方案的部署要求，迅速组织、精心谋划，周密安排，统筹推进。加强组织领导，推动主题教育走深走实，成立领导小组和工作机构，制定《主题教育实施方案》，建立目标清单和责任清单，确保主题教育扎实推进。强化统筹安排，推动主题教育入脑入心。通过党委会、党委办公会筹备部署，以“三会一课”等形式，迅速传达学习主题教育工作会议精神和中国中铁党委主题教育动员部署会精神。紧扣主题主线，推动主题教育融会贯通，第一时间购买并发放《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等书籍536册，为高质量开展好主题教育奠定坚实基础。在本部和各经营中心分别以电子屏幕、悬挂条幅、制作展板等方式，张挂刊播主题教育宣传标语，在分公司微信公众号开设专栏，及时反映工作进展成效及好经验做法，进一步激发全体党员的学习热情，“横向到边、纵向到底”营造了主题教育浓厚氛围。

坚持“勤学习、常思考”相贯通，建立学习常态化制度化工作机制，制定主题教育学习计划，通过专题读书班、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等形式开展理论学习，并持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。9月以来，成都分公司党委开展实地践学1次，专题读书班3次。坚持“学进去、讲出来”相交融，班子成员结合高质量发展要求，结合学习心得和工作实际，围绕“以自我革命精神推进全面从严治党”以及“中国中铁警示教育大会精神”“全面深化改革，推动企业高质量发展”“坚持和加强党的全面领导，提升国有企业治理体系和治理能力现代化水平”等主题开展专题研讨3次。领导班子成员结合分管工作实际，认真准备党课课件，讲授主题教育专题党课6次，达到了“学、思、用”的有效转化。坚持“关键少数带头学，分类施策全员学”相结合，建立各党支部主题教育工作台账，动态掌握主题教育开展情况。各党支部以“线上+线下”的形式，开展集中学习19次，交流学习心得体会6次，党支部书记结合所学、所思、所悟讲授专题党课3次，开展红色教育主题实践活动2次。

立足问题导向，制定《主题教育调查研究专项工作方案》，明确领导班子成员调研课题6个，班子成员紧紧围绕调研课题和内容，以“四不两直”的方式沉到一线，到各经营中心和项目一线开展调研20次，发现各类问题10余项。立足目标导向，坚持边查边改、立行立改和长期整改相结合，认真检视问题，剖析根源，列出“问题清单”和“民生项目清单”。对现阶段发现的问题，已明确整改措施28项，详细列明阶段性目标，逐一分解相关整改任务并落实到相关职能部门和基层单位，确保措施做实做细。坚持当下“改”和长久“立”相结合，分类施策、精准发力，建章立制提质效，制定、修订了《风险防控法律合规一体化流程手册》《合规管理实施细则》等5项制度办法。对于职工群众反映强烈的问题、长期得不到彻底解决的老问题、影响高质量发展的新问题以及工作中存在的各类弱项和短板问题，成都分公司党委将专题研究部署，找准问题根源，提出切实可行的整治措施。立足结果导向，把“为职工群众办实事”作为推进主题教育的重要落脚点，围绕企业发展和经营实际，准确把握职工群众的所思所盼，在加强职工综合素质、丰富文娱活动设施、建设幸福职工之家等方面提出具体落实举措8项，着力打通服务职工群众最后一公里，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感。