西南油气田安研院以“实”为要,推动主题教育见行见效

发布时间:2023-12-10 点击数: 来源:《国企》 作者:张歆 责任编辑:张尧

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自第二批主题教育开展以来,西南油气田安研院党委坚持把实的要求贯穿主题教育全过程,坚决防止和克服形式主义、官僚主义,扎扎实实抓好理论学习和调查研究,实实在在检视整改突出问题,用心用情办好惠民利民实事,以实干担当促进发展,推动主题教育见行见效。


以“踏实”的态度强化理论学习。院党委充分借鉴运用第一批主题教育成功经验,把开展主题教育读书班同推动中心工作结合起来,研究制定学习计划,合理安排学习时间,圆满完成7天读书班学习,院党委委员结合实际和分管工作开展专题研讨发言3次;在全院范围讲授专题党课,覆盖听众249人次。同时,与工程院党委党建结对联建活动到毛泽东主席视察隆昌气矿纪念馆开展党性教育,开设主题教育专栏、开展“书记课堂”、“送党课到一线”等活动,将理论学习作为开展主题教育的主线,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂,做好深化、内化、转化工作,切实把理论学习成果转化为指导实践、推动工作的思想武器和精神力量。自第二批主题教育开展以来,各党支部开展集体学习讨论110次,参加党性教育281人次,讲授专题党课19人。


以“务实”的作风深入开展调查研究。坚持目标导向、问题导向,院领导班子成员结合分管业务,从基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合、强化安全风险管控、高水平科技自立自强、推进数字化转型、智能化发展等方面开展调研,将调查研究工作贯穿监督服务、科研生产、经营管理之中。结合院实际,确定了“聚焦安全环保专业特点,打造‘党建结对联建’特色党建名片”和“水处理、油基岩屑等核心技术的成果转化与拳头产品的打造步伐较慢”两个典型案例,认真抓好典型案例解剖式调研。通过深入基层单位、现场,走进员工群众,综合运用座谈访谈、研讨会、检查交流、随机走访等多形式,共计开展专题调研38次,调阅现场资料1000余份,覆盖公司所属二级单位及院属基层单位30余家。


以“扎实”的举措推动院高质量发展。结合理论学习和调查研究,锚定公司“跨越400亿、迈上新台阶”奋斗目标,聚焦公司发展“卡脖子”难题,以“立足岗位作贡献”主题活动为抓手,创建党员示范岗责任区,成立党员突击队、党员先锋队,聚焦公司川东北高含硫气田开发建设重点工程建设工期短、安全风险高、防控任务重等问题,联合质量、安全、环保三方面专业技术监督力量,创新建立“驻场+巡查+督导+帮扶”的监督工作方式,为公司大型建设工程质量安全环保一体化监督探索了全新的模式,全力保障首个自主开发特高含硫气田开发建设项目安全建成和顺利投产。自主实施的813毫米管道漏磁内检测在石渡复线圆满完成,是集团公司16家油气田企业中自主实施的最大口径管道内检测项目,标志着公司管道内检测技术实现跨越式发展。围绕公司净化厂高盐有机胺废水处理这一国际公认难题开展技术攻关,相关研究成果论文作为集团公司环保领域唯一宣讲论文,亮相阿联酋2023年阿布扎比国际石油展览暨会议,进一步在国际舞台唱响了“绿色西油”品牌。


以“求实”的精神抓好检视整改。全面落实从严治党要求,进一步严肃党内政治生活,从严格落实“三会一课”制度、加强党员教育管理监督、联系服务员工群众、排查党员空白班组、抓好自身建设等方面深入检视分析,找准查实问题短板。把调查研究发现问题作为工作重点,纳入公司整改整治问题清单3项,制定专项整改方案1个,纳入解决民生突出问题1个,采取动态管理、滚动销号的方式进行整改,已全部完成整改和问题销号,不断将调研成果转化为改进工作、推动高质量发展的实际举措。


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