今年来，中铁置业贵州公司在“开路先锋”和“置业先锋”文化的统领下，大力弘扬劳模精神，积极营造崇尚工作、崇尚劳模、崇尚创新的良好工作氛围，激励员工以奋发有为的精神状态和时不我待的奋斗姿态，为企业高质量发展贡献一份自己力量。

依托劳动竞赛表彰先进员工。近日，中铁置业贵州公司对“拼业绩 比进度 保交付 促回款”“凝心聚力冲销售 坚定信心谋发展”“全面赋能大商务，推动营销快去化”三大专项劳动竞赛的先进集体和个人进行了表彰。而这一活动，不仅以完善激励机制的方式激发了全体员工成为企业发展“引擎”的潜能，而且弘扬了劳模精神，营造了劳动光荣的企业风尚。

举办演讲比赛展现员工风采。通过举行“我行 我真行”演讲比赛，以基层视角讲述如何“行”、怎么“行”的感人故事，展现攻坚克难、勇创佳绩的动人事迹。活动中，选手们充分展示了作为中铁置业人的自信和风采，紧密结合自身工作实际，以生动、鲜活的案例展现自己在企业发展中砥砺前行的故事。旨在挖掘出身边的典型人物和事迹，以此鼓励和激励广大员工在工作中勇于担当、奋发向前。

创建劳模工作室凸显传承精神。为进一步强化干部员工的敬业精神和创新意识，为企业高质量发展培养一批有劳动精神、技术精湛、业绩突出的技术和创新人才，贵州公司在今年成立了高晟珲创新工作室，用劳模的先进思想、崇高品质、精湛技术、创新精神，影响和带动广大干部员工立足本职勇于创新、善于创造，使劳模创新工作室真正成为激发职工创新创效的“发动机”，促进职工成长进步的“加油站”。