今年以来，垫江作业区坚定信念、凝聚合力，以“持续稳产、提质增效”为核心，细致摸排气井产能潜力，强化动态分析力度，努力把气井精细化管理做到实处，锚定1.78亿方产量目标，力保实现1.82亿方奋斗目标。

挖潜稳产措施有效，确保天然气颗粒归仓。围绕老气田剩余可采储量，制定“一井一策”开关井制度，将能动用的每口生产气井分为必开井、高效井、控制井、中效井、低效井5大类管理，力争89口生产井产量最大化，实现老井开发潜力释放最大化。截至10月31日，通过泡排措施、柱塞气举、联合开采等方式，措施增产3486万立方米，全年预计超过5200万立方米。

联合开发稳步推进，切实筑牢增产底气。通过计量、管网改造，进入就近地鼎发公司低压管网增压，与垫江县鼎发公司合作，实现论证了8年来的低压停产井复产计划，从去年6月至今年4月，累计复产卧13井、卧浅2井、卧8井、卧27井、卧2井等5口多年停产井，截至10月31日，累计增产242万立方米；积极与川庆地质研究院工艺技术研究所合作对接，实现苟西片区气井与川庆合作开发，累计增气300万立方米；与成压厂开展合作开发，对卧120井片区气井采取负压开采措施，探索卧龙河后期气田稳产新途径。

形成系统考核机制，逐月兑现激励员工。年初制定《气井（气藏）动态管理方案》，对所辖气藏、气井进行逐一分析，由专家技师工作室每日动态分析，对不同类型气井制定针对性技术与管理措施动态调整，并逐月在业绩考核中通报产量完成情况，对突出的班组、个人进行奖惩兑现，截至10月31日，累计精准奖励超过3万元。