发布时间:2022-06-14 来源:《国企》 责任编辑:张尧
作者:刘庆志 刘春艳
为什么要建设品牌,建设什么样的品牌,怎样建设品牌,是每一个企业不得不思考的重大战略问题。
品牌是市场经济供求的联结点,是畅通国内大循环的赋能要素。对企业而言,品牌主要是指企业品牌、商标品牌。企业是品牌的组织载体,注册商标是在商标法的规范下,企业向市场供给的特定交付物,包括产品、服务、工程等。品牌,是满足市场的区别性供给,是市场对供给的综合认知、判断、评价。品牌建设,就是建设知名度、美誉度高的品牌,促进用户更加信任、购买和使用,提高品牌的市场占有率和品牌溢价。为争取用户的关注,品牌应有识别度,企业应当建设CIS(企业形象识别)系统,包括MI(理念识别)、VI(视觉识别)、BI(行为识别)等,提出商业气息和人文气息浓厚的品牌口号(如通用电气的“梦想启动未来”,奥迪的“突破科技 启迪未来”,长安汽车的“科技长安 智慧伙伴”,美团的“美好生活小帮手”等等),与消费者持续共鸣、通感。品牌既是物质的供给,也是精神的供给,品牌所附着的价值观、理念、责任,是吸引用户和获得市场认可的重要法宝,也是巨大的生产力。品牌活跃,必将促进生产、分配、流通、消费等国内大循环的畅通和国民经济的持续健康发展,促进国内国际两个市场的联通,高效构建新发展格局。
品牌建设和品牌提升,是国家的明确要求、市场竞争的迫切需要、企业自身高质量发展的内在需要。习近平总书记在2014年就提出了“三个转变”,要求“中国产品向中国品牌转变”。中央全面深化改革委员会在3月初的会议上提出:建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业”,“培育享誉全球的知名品牌”。中共中央、国务院印发《知识产权强国建设纲要(2021-2035年)》:“推进商标品牌建设,加强驰名商标保护,发展传承好传统品牌和老字号,大力培育具有国际影响力的知名商标品牌。”国务院国资委发布了品牌建设的指导意见、对标体系、行动计划等多份专门的文件,全力推动各央企、国企系统性加强品牌建设。在品牌的国际排行榜上,发达国家的大品牌占据绝大多数优势,中国品牌的占比还很小。国际大品牌不仅占据了全球主要的市场份额,还依靠品牌溢价攫取了大部分利润。中国的GDP已经跻身世界第二,中国的世界500强企业数量众多,企业品牌和商标品牌数量高达数千万个,深度参与全球生产、投资、贸易活动,但经济大而不强,品牌多而不优,盈利薄而不厚。因此,中国企业特别是国有企业、中央企业,要改变大而不强的形象,亟需培育民族品牌、国际大品牌,提高品牌的国内国际影响力、盈利能力,引领产业生态向高端发展、高质量发展转型升级,促进中国经济稳中求进、进中升级,代表中国参与国际竞争,为世界科技进步和工业文明贡献中国力量。
品牌建设,是每个企业不得不做、必须做好的大战略。只要有竞争,存在买方市场,就需要做品牌,只要参与国际竞争,就必须做强做优中国品牌。民营企业、国有企业都要做品牌,央企等大企业更要做强做优品牌,提高国际竞争力。ToC企业要做品牌,ToB企业也需要毫不犹豫做品牌,进行品牌策划、设计、增值,不断生产高附加值产品,获取高额利润。民品企业做品牌,特品企业也需要着眼长远做品牌,持续提高产品质量和服务保障水平,为胜利坚定信心,拓展国际市场。大企业做品牌,中小企业也要做“专精特新”的品牌,提高核心竞争力和抗风险能力。制造企业要做品牌,服务企业也需要做品牌,突出服务特色和人文特色。积极推动品牌联合,开展合资企业品牌建设,更要突出自主品牌建设,提高自主品牌自主发展能力。具有独立法人资格的子公司要做品牌,企业集团也要做品牌,完善集团品牌架构,梳理品牌数量、质量及其协同关系,对标世界一流,提高品牌的市场竞争力和社会贡献力。
卓著品牌是品牌建设的方向。卓著品牌,就是行业一流的品牌、国内一流的品牌、国际一流的品牌。参照《品牌价值要素评价》国家标准,卓著品牌需要企业在创新、质量、服务、治理、市场份额、品牌资产等六大方面赶超国际一流水平,提高品牌国际竞争力。品牌的关键要素支撑体系至少由这六方面构成,品牌建设不是另起炉灶的工作,品牌工作是与日常业务工作融合的。花费巨资、铺天盖地做广告和品牌推广,未必就能打造卓著品牌。卓著品牌根本要靠企业练好内功,增强这六方面的能力和在行业竞争中的比较优势。创新是品牌的“核”,增强科技创新体系和能力,突破“卡脖子”技术,确保关键核心技术不受制于人,加强基础研究,开发行业领先技术,实现高水平科技自立自强,大力推进数字化智能化生产运营。质量和服务是品牌的“基石”。提高产品质量水平,质量指标达到行业先进,保障可靠性、耐久性和安全性;提高服务水平,吸引用户参与产品的开发设计,及时解决售后服务问题,客户满意率处于行业先进水平。治理是品牌的“保障”,提高治理水平和运营管理水平,完善法人治理结构和治理机制,保障行稳致远;精益管理、精益运营等先进的管理理念、方法得到普遍运用。市场份额是品牌的“成绩单”,提高销量和市场占有率,企业营业收入、利润、现金流等经营绩效良好,经营风险可控。品牌溢价是品牌的“果”,提高无形资产价值,品牌价值得到评价和增值,在并购交易中得到体现,增加企业市值,品牌单价得到巩固和提升。卓著品牌的存在和发展,是在提高上述六方面能力的基础上,根本要靠需求侧(用户、消费者、市场)的积极评价、充分信任和多频次购买行为来支撑。建设卓著品牌,必须站在用户和市场的视角来思考,分析市场的需求,精准市场的定位。人民日益增长的美好生活需要,对品牌提出了越来越高的要求。品牌必须是有效的供给、高质量的供给,要增强品牌供给对高端需求的适配性,不断满足消费者更高水平的获得感、幸福感、安全感期待。
建设卓著品牌,要尽快建立健全四大体系,包括品牌战略体系、品牌运营体系、品牌管理体系、品牌保障体系。品牌战略体系,是指企业要科学分析市场的需求,做好品牌的定位,明确满足细分市场的奋斗目标,研究确立品牌的战略规划体系、计划体系,包括品牌发展的指导思想、目标、指标、原则、主要任务等,品牌战略属于企业的最高层次战略,引领企业的资源配置方向、方式。品牌运营体系,是品牌从生到终的全生命周期运营体系,包括品牌的注册、续展、焕新、激活以及品牌的使用、推广、保护(反侵权、反危机)、授权、并购、国际化等各个环节的有机运营,品牌运营是为了提升品牌的活力和价值。品牌管理体系,是根据上述品牌运营体系,分别建立的品牌管理制度、流程、规范或标准以及这些管理体系的立改废释等动态过程,还包括品牌管理的思想、工具、方法的普遍运用,品牌管理是为了加强品牌的科学性和规范性。品牌保障体系,是品牌建设所需要的领导力、组织机构、人才、预算等资源配置能力以及品牌报告、评价、考核、对标、培训、信息化、咨询等机制配套能力,品牌建设是需要投入的,品牌保障为实现品牌价值夯实基础。这四大体系是品牌建设的路径、方法,建设卓著品牌,必须精耕细作这四大体系。
建设卓著品牌,是长期的过程、系统的工程,是“一把手”工程。品牌工作是持久战,需要数十年甚至百年的耕耘、积累、沉淀、维护,才可能成就卓著品牌,所以企业不可操之过急,不能一蹴而就,但又不能等待和惰怠,必须以时不我待的紧张心态开展品牌建设工作,分阶段、分步骤推进品牌建设。品牌工作是系统工程,企业的人、财、物、数据、技术等所有生产要素以及供产销服等所有环节都需要行动起来,由企业“一把手”工程作为引领机制来带动起来。世界上一些知名的大品牌,一般都由一个知名的大企业家来创造或壮大。
品牌兴,则企业兴,国家兴;品牌强,则企业强,国家强。建设卓著品牌,是步入新发展阶段的需要,是落实新发展理念的需要,是构建新发展格局的需要,是参与国际竞争的需要,更是企业微观主体自身高质量发展的内在迫切需要、战略需要。
中华民族要复兴,亿万企业献动能。
自立自强筑底色,卓著品牌立新功。
(刘庆志单位系中国兵器装备集团有限公司、刘春艳单位系中国石油)
- ① 凡本网注明“来源:国企网或《国企》杂志”的所有作品,版权均属于国企网,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:国企网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
- ② 凡本网注明“来源:XXX(非国企网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
- ③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。




