“我收到了2024年度人才引进的津贴了，这份实实在在的支持和关心，让我倍感重视与振奋。感谢公司对我们价值的认可和对未来的期许。”近日，新疆天业天域新实公司职工陈永峰在领到人才引进津贴时深有感触地说道。

今年以来，天域新实公司全力推进人才引进工作，采取多渠道、全方位的招聘策略，吸引各类优秀人才的加入，积极对接高校、科研机构，参加各类人才招聘会，利用线上线下平台广泛宣传企业优势和人才政策。其中，2024年计划新引进人才4人，其中第七层次2人，第八层次2人，2024年9月累计为53名职工发放2023至2024年度人才引进津贴144000元。

一直以来，公司高度重视人才强企工作，制定完善的培养计划，安排经验丰富的导师进行一对一指导，定期组织内部培训和外部培训，邀请行业专家和学者为职工授课，提高职工的专业技能和综合素质。公司还鼓励青年职工参与重大项目研发和技术创新，参加各类学术交流和技术创新活动，让职工在实践中不断成长和进步。

同时，对于第七层次和第八层次的专业技术型人才，公司制定了个性化的引进方案，精准匹配岗位需求，确保人才引得进、留得住。

天域新实公司始终坚持“以人为本，激励先进”的发展理念，积极引进和培养各类优秀人才。接下来，天域新实公司将进一步优化人才政策，拓宽引才渠道，吸引更多高层次人才和创新团队加入，持续做好人才培养和服务工作，营造良好的人才发展环境，为公司高质量发展提供坚实保障。