在新时代的伟大征程中，温州市现代集团始终坚持以人为本的发展理念，通过“燃动思想‘红引擎’推动效能‘出新’、当好可靠‘娘家人’促进职工‘出圈’、铸强产业‘主力军’助力强城‘出彩’”等一系列创新举措，积极发挥女性职工的独特作用，汇聚起广大女职工的磅礴力量，不仅为企业高质量发展注入了新活力，更为时代进步贡献了巾帼风采，谱写了新时代新华章。

一、燃动思想“红引擎”，推动效能“出新”

思想是行动的先导。为激发女职工队伍的内在动力，通过组织一系列思想引领活动，让红色基因在女职工心中生根发芽。集团定期举办“巾帼心向党·建功新时代”主题教育活动，邀请专家学者、先进典型分享红色故事，引导女职工坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，结合主题教育，开展女职工读书会、红色教育基地参观等活动，让女职工在思想洗礼中提升政治素养，激发工作热情。在此基础上，集团积极探索女职工效能提升新路径，通过技能培训、岗位练兵、创新竞赛等形式，打造了一支业务精湛、作风过硬的女职工队伍。特别是针对女职工特点，开展了财务管理、市场营销、客户服务等专项培训，有效提升了女职工的专业能力和服务水平，为集团高质量发展提供了坚实的人才保障。

二、当好可靠“娘家人”，促进职工“出圈”

集团始终坚持以人为本，将女职工视为企业发展的宝贵财富，积极构建温馨和谐的“娘家”环境。集团创新建立全市国企首家妇女儿童驿站，为女职工提供集学习交流、亲子活动、健康咨询、法律援助等功能于一体的综合服务平台，切实解决女职工在工作和生活中的实际困难，让她们感受到家的温暖.此外，集团还高度重视女职工的精神文化生活，积极组织丰富多彩的文体活动，如健步走、瑜伽班、书法绘画兴趣小组等，不仅丰富了女职工的业余生活，也增强了团队凝聚力和向心力。特别是在庆祝第100个三八国际妇女节之际，集团组织百名优秀女职工代表开展庆祝活动，通过表彰先进、分享经验、展望未来，进一步激发了女职工的自豪感和使命感。鉴于集团人力资源部促进女职工发展方面的突出贡献，荣获2022年度“最美温州人三八红旗集体”称号，并在次年再获“浙江省三八红旗集体”殊荣，这不仅是对集团女职工工作的充分肯定，更是对集团整体发展环境的高度认可。

三、铸强产业“主力军”，助力强城“出彩”

集团始终秉持女职工是企业发展的“半边天”，是推动产业升级和城市发展的重要力量的理念，充分发挥女职工在各自岗位上的独特优势，鼓励她们勇于担当、敢于创新，成为产业转型升级的“主力军”。在集团战略部署下，女职工们积极参与项目攻坚、技术创新、市场开拓等关键领域，以卓越的工作业绩和突出的贡献，为集团的高质量发展添砖加瓦，为温州的“强城行动”赋能加力。特别是在参与重大活动方面，集团女职工更是展现了非凡的风采。在庆祝中国共产党成立100周年的重要时刻，集团代表市国资委参加市直机关大合唱比赛，凭借出色的表现和团结协作的精神，荣获银奖。集团还精心策划了“现代女性，智慧风采”节目，参演市国资系统庆祝中国共产党成立100周年文艺汇演，赢得了广泛赞誉，充分展示了现代集团女职工多才多艺、积极向上的良好形象。

集团通过一系列有力措施，充分调动了女性职工的积极性和创造性，形成了“她”力量的聚集效应。未来，集团将继续秉承以人为本的理念，不断探索更多有效途径，为女性职工提供更广阔的发展空间，共同书写新时代的美好篇章。