7月中旬至8月中旬，中铁置业贵州公司党委、工会深入一线，开展了充满温情的“夏送清凉”与“金秋送学”慰问活动。丝丝清凉沁人心，浓浓关爱显真情，这一系列活动不仅为在酷暑中坚守岗位的职工们送去了清凉解暑的慰问品，也为那些有子女升学的员工家庭给予了特别关怀，体现了工会作为职工“娘家人”的深厚情感和责任担当。

在骄阳似火的季节里，公司领导深入一线，先后到达贵阳城市公司、中铁阅花溪、中铁云湾项目以及成都青白江等项目，看望在炎炎夏日奋战在生产一线的广大职工。在慰问活动现场，与一线职工亲切交谈，详细了解他们的工作生活情况，听取他们的意见和建议，并鼓励大家克服困难，确保安全生产。

慰问活动中，将防暑降温用品递到每位职工手中，贴心的举措如清泉般滋润着一线工人的心田。通过这样的行动，传递出强烈的信号：无论外部环境如何变化，公司始终关注每一位员工的福祉，致力于营造一个健康、安全的工作环境。

除了“夏送清凉”之外，公司工会还特别开展了“金秋送学”活动。该活动针对有子女升学的员工家庭，给予他们经济上的支持和精神上的鼓励。在活动期间，向7位本年度品学兼优升学的公司职工子女按标准发放助学金和“学习套装”。

一份关怀，一份希望，一份喜悦，“夏送清凉”“金秋助学”等形式不仅是服务广大职工的重要举措，更是促进企业和谐健康稳定发展具有重要的实际意义，贵州公司将继续秉承人文关怀精神，不断深化员工关爱工程，以本次活动作为契机，充分调动广大干部职工积极性、主动性、创造性，持续掀起大干热潮，全力完成年度各项目标任务。