从6月5日，工会干部打包寄走发往云南孟定项目的第一批快递，到7月10日唐山迁西项目收到最后一批慰问品，从6月6日，二建公司工会深入项目一线慰问职工，到8月8日，为一线职工申请的“送健康义诊、送心理咨询、送文化演出”等志愿服务让施工项目职工直呼慰问活动贴心、受益，为期两个月的工会暑期集中“送清凉 保安康 提干劲”慰问活动圆满告一段落。

二建公司工会根据今年多地提前进入夏季高温天气，若实地走访慰问时间较长等因素，决定开展“送清凉 保安康 提干劲”集中慰问一线活动。对职工人数较多的重点项目开展实地慰问，对职工人数少的项目和驻外职工较分散的区域分公司开展慰问品邮寄到项目、关心关怀到职工的远程慰问。今年的送清凉集中慰问涵盖了公司30多个全部在施重点项目和部分一般项目职工以及7个驻外区域分公司职工，慰问人数400余人。

每到一个项目，工会主席孙建格都亲切地为项目职工送上清凉大礼包，叮嘱项目部落实防暑降温主体责任，预防发生职业性中暑事件。他要求各项目部建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，合理安排各工序作业时间，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所。

孙主席还要求各分会要以“送清凉 保安康 提干劲”活动为契机，因地制宜开展职工喜闻乐见的防暑降温活动和形式多样的职业健康知识宣传教育活动，普及防暑降温相关知识，帮助职工了解高温危害、掌握高温危害防护措施和个体防护方法，切实提高职工的自我防护意识和能力，确保职工平平安安度夏。