“廉洁教育系列活动让我深切体会到公司的关心爱护，感受到浓厚的廉洁文化氛围，我将严守纪律底线，远离违纪红线，走好职场每一步。”这是中建交通三公司2024届校招新员工杨千阳的学习感言。为加强年轻干部的教育管理监督，8月上旬，中建交通三公司纪委组织开展新员工“清风启航 廉行致远”廉洁教育活动，推出“八个一”廉洁套餐，帮助2024届校招新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

讲授一堂廉洁教育课。公司党委副书记、纪委书记肖范兵以《崇德修身 行稳致远 扣好廉洁从业的“第一粒扣子”》为题，为新员工讲授廉洁教育课，结合廉洁典故、格言警句和违法违纪案例，深刻阐明为什么要扣好廉洁从业的第一粒扣子重要意义，勉励新员工守好“思想”关、“小节”关、“勤俭”关、“人情”关等8个关口，保持清正廉洁，敢于担当作为，实现个人行稳致远、事业发展进步的双赢局面。

观看一部廉洁警示教育片。组织观看廉洁警示教育片《失守的青春》，引导新员工从典型案例中汲取教训，警惕和防范廉洁风险，坚持慎微慎独，在遵规守纪、履职尽责中书写青春答卷。

发放一份廉洁从业提示卡。为新员工制作、发放一份廉洁从业提示卡，宣传中建集团“崇德善建 尚廉筑基”廉洁文化理念，以《廉洁从业二十条禁令》划清规矩底线，提醒新员工强化理想信念，严格自我约束。

赠送一个廉洁钥匙扣。给新员工赠送包含廉洁元素、具有廉洁寓意的钥匙扣，将廉洁提醒渗透到新员工的日常工作和生活中。

开展一次条例法规宣贯。公司纪检监督工作部负责人韦丽萍对《国有企业管理人员处分条例》《中建交通建设集团有限公司员工守则》《员工违规违纪管理办法》等条例法规进行宣讲，结合企业实际重点讲解违法行为及其适用的处分，列好负面清单，引导新员工深入理解国企管理人员行为规范和纪律要求，树牢纪律规矩意识。

进行一次廉洁从业承诺。一诺千金，有诺必践。组织新员工进行廉洁从业宣誓，并在《廉洁从业承诺书》上庄重签字，强化严守规章制度、筑牢廉洁防线的责任意识，表达从自身做起，以实际行动践行责任使命的决心。

阅读一本廉洁图书。给新员工每人赠送一本《年轻干部廉洁教育案例读本》，组织新员工认真阅读年轻干部违纪违法案例，深入思考案例背后的原因、教训，引导他们正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

组织一次讨论交流。纪检监督工作部组织新员工召开“清风启航 廉行致远”讨论交流会，围绕廉洁从业注意事项、个人感悟等进行交流，引导新员工各抒己见，从加强道德修养、防范岗位风险、严守党纪国法等多方面探讨廉洁从业的实践要求，进一步树好廉洁从业“风向标”。

下一步，中建交通三公司纪委将以“五廉”工程为抓手，持续加强廉洁文化建设，加强日常教育、管理和监督，引导新员工增强防腐“免疫力”，走稳走实职业生涯的每一步。