中铁置业贵州公司开展部分管理岗位试用期满述职汇报会
发布时间：2024-07-04 来源：《国企》 作者：张歆 责任编辑：张尧
中铁置业贵州公司2023年通过岗位公开竞聘，有14名优秀干部人才脱颖而出走上管理岗位。现试用期已满开展试用期结束述职汇报会。各述职人主要围绕现有工作推进情况、指标分解完成情况及下一步工作提升优化方进行述职汇报。述职现场准备充分、内容丰富，不仅展示了岗位试用期的工作成果，也提出了对公司发展可行性强的目标和计划。
中铁置业贵州公司不断探索创新干部人才发展形式，一是通过述职汇报会在干部人才工作上以“能上能下、能进能出”方式撬动“建功立业”，保证“在位有为”。二是述职汇报会作为选人用人的重要手段，在过程中明确述职标准、强化选用力度，激励干部人才担当作为。三是述职汇报会通过“同台比武”“现场过招”方式，共话公司发展遇到的难题和机遇，“贵阳+成都”地区差异采取因地制宜方式转变思路调整定位，锚定关键环节，结合市场发展，更好地总结经验做法，提升干部人才履职能力。
现场精彩不断，述职交流掌声不绝，通过以述促学，以述促优，营造了群雁齐飞最强音。
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