“安全生产月”活动开展以来，新疆天业天能化工有限公司团委紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，坚持从严“管” 提前“防” 精准“治” 主基调，精心“烹饪”隐患排查治理、岗位技能提升、日常行为规范等“安全套餐”，以不竭的“青动力”为安全活动增味添彩。

强化教育、理念引导，配好安全宣教“营养菜”。公司团委积极组织安全、工艺等领域青年骨干人员，通过结合《天业集团安全生产红线禁令》《员工行为五规范》以及国家安全生产相关法律法规等，有效将具体事例相结合，用通俗易懂的“一线语言”讲操作、解疑惑、谈体会。同时，针对现场作业实际，把“JHA工作危害分析”“两分钟STOP”行为安全观察与沟通以及“HAZOP危险可操作性分析”等方法与作业人员同分析、共观察，以“全方位浇灌”方式不断提高现场作业环节、设备维修及维护过程中风险管控能力和辨识能力。

聚焦现场，点面结合，烹好排查整治“特色菜”。公司各团支部坚持以青工“查改促”活动为落脚点，组织各岗位团员青年扎实开展“反三违、查隐患、堵漏洞”专项活动。

主要结合夏季安全生产工作重点，全面排查各类生产装置参数，作业人员工作状态以及现场防暑降温物品的配备等情况，检查过程中，按照“边查边改”原则，认真分析原因，落实整改措施，对不具备立即整改条件的，严格落实责任人，按照“五定”原则限期完成，确保实现闭环管理。另外，通过进一步明确各岗位安全生产职责，形成岗位职工自查、班组长每班重点查、管理人员层层负责工作机制，推动全员照单履职，主动尽责，不断推动安全生产工作持续提档升级。

授人以渔，技能帮扶，做好人才成长“家常菜”公司团委以提升职工整体技术素质为出发点,充分发挥各职能部门、车间（工段）青年专业技术人员以及基层班组青年岗位能手专业优势，积极落实“传帮带”工作，通过对照各岗位特点，“因人制宜”“因需制宜”精心筹备理论实践教育课，现场对照生产设备、工艺参数，倾听职工对本岗位职责的理解深度，对叙述的遗漏事项进行一一梳理、补充讲解，帮助职工学深学透岗位工艺流程，并针对职工操作中的误区，手把手示范、纠正，让大家巧记和熟悉操作流程，掌握操作要领，实现在更短的周期内为青年职工“传”出知识、“帮”出收获、“带”出成长。

安全生产，青年先行。公司团委将不断树牢天业集团安全愿景、安全理念、安全战略方针，结合青年安全生产示范岗、青年文明号等创建活动，引导广大青年职工立足本职岗位，争做安全生产技术能手，真正实现岗位创新、岗位建功、岗位成长，为公司高质量发展注入青春动能。