江苏昆山热电党委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治工作作为联系职工、教育职工、服务职工的有力抓手，以种好“责任田”、把牢“方向盘”、建强“主阵地”、描好“同心圆”的四个维度进行发力，着重强化思想政治工作的引领力、战斗力、吸引力、凝聚力，努力把思想政治工作融入安全生产、经营管理各个方面，凝聚起干部职工团结奋斗、干事创业的强大合力,为推动公司高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

强化党的领导，健全责任体系，种好“责任田”。一是突出组织领导。成立企业职工思想政治工作研究会，建立工作机制，组织开展政研会活动，总结提炼政研文章，扎实做好意识形态和职工思想动态分析。二是突出机制建设。建立党委领导、各党支部、各部门齐抓共管的思政工作体系，把思想政治建设纳入党支部书记述职考评重要内容，确保思想政治工作与中心工作同研究、同部署、同考核。三是突出结果运用。完善岗位建功多元化的评价体系，既要注重工作业绩，又要注重思想政治表现，推动考核结果与领导班子总体评价、党员干部选拔任用挂钩，并将其作为党内评先创优的重要依据。

夯实政治理论学习根基，补足精神之钙，把牢“方向盘”。一是坚持高位推动，发挥党委中心组理论学习的引领带动作用。坚持“第一议题”制度，开展读书班暨专题学习研讨，上半年，共计组织开展党委中心组理论学习5次，专题学习研讨2次。二是制定详细学习计划，精心组织学习内容。制定党纪学习教育重点工作任务清单，结合“三会一课”、班组政治理论学习等机制，推进分众化差异化全覆盖政治理论学习三是强化理论宣讲，推动党的理论深入一线。举办党纪学习教育辅导讲座，邀请常熟市委党校副校长王永前作专题辅导报告。开展反腐倡廉宣教月活动，进行节前廉洁提醒，切实强化教育实效。

推动阵地建强用好，强化宣传力度，建强“主阵地”。一是做好华电“奋进”文化及形势任务教育宣贯。将“奋进”文化纳为党委、支部、班组政治理论学习参考，悬挂文化宣贯海报，促进新文化入眼、入脑、入心。用好形势任务教育读本，组织青年职工抒感想、话体会、谈愿景、践行动。二是规范舆论宣传阵地。制定宣传工作要点，开展迎峰度夏、机组抢修、安全月、文化月等重点宣传。加强新浪微博、抖音、微信公众号等新媒体宣传投稿力度。着力加强网评员队伍建设，积极转发推送地方及上级公司重点微信，步调一致、凝聚舆论合力。三是强化文化阵地。积极开展十周年庆祝活动、职工思想文化“126”系列活动，展现干部职工昂扬向上的精神风貌。加强阵地管理，按照职工需求，向职工书屋添置党政、文学、技术、历史等各类书籍，鼓励阅读，营造书香昆电的良好氛围。

以社会主义核心价值观为引领，构筑幸福港湾，描好“同心圆”。一是深化岗位简建功，弘扬劳模工匠精神。进行扶贫捐赠帮扶，引导鼓励职工争做崇高道德的践行者，积极履行社会责任。通过劳动技能竞赛、青年讲堂、班组长竞赛及群众性技术创新活动等活动，帮助职工提升岗位本领、持续深化岗位建功，同时落实奖励、激发职工工作热情。二是持续做好“康乐美”三项活动，加大职工关心关爱力度。组织职工代表对食堂进行卫生检查，切实维护职工健康权益。先后多次开展迎新春活动、三八节女职工、员工日、公众开放日等活动，向职工倡导健康积极的生活方式。征集并办理职工代表提案、合理化建议，了解职工所思所想、解决职工的急难愁盼。关心青年职工婚恋问题，组织青年参加“昆爱有缘”交友活动，帮助外地青年员工提升企业归属感。