为表彰先进、树立典型，弘扬劳模精神、劳动精神，动员和鼓舞广大职工聚焦高质量发展主题。新疆天业集团工会公示了5个集体工人先锋号，天伟化工厂碱车间获此殊荣。

据了解，天伟化工厂碱车间共有蒸发和一次盐水两个工段，主要产品为片碱，现有职工67人，党员11人，团员14人，大专及以上学历65人，班组成员平均年龄30岁，是一支业务能力强、综合素质和专业技术过硬的青工队伍。

守正创新步履坚定。该车间始终牢固树立“终身学习、终身受益”的学习培训理念，通过开展“师带徒”“老带新”“结对子”等方式提升职工技能，全年新学员转正上岗率达100%，并制定“精一岗会两岗懂三岗”培训计划和A/B角人才阶梯培训计划，鼓励各岗位职工完成通岗学习，先后培养了10余名技术骨干、政工人员。同时该车间充分发挥班组长主导作用，利用“技术小课堂”“班组小课堂”“技能比武”等活动，把岗位基本功训练与劳动竞赛相结合，调动职工岗位练兵积极性，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

技术过硬助力生产。近2年碱车间持续挖潜增效工作，对现场环境、设备、安全、工艺等方面进行优化提升，首创优化完成了《降膜管加装氮封》《片碱机除尘系统优化改造》《包装机优化改造》《73%碱加装过滤器》等改造项目，《一种碱液过滤器》《一种片碱机除水汽装置》等5项技术获得实用新型发明专利。车间积极开展职工“五小”、“金点子”等活动，技术攻关和设备优化成绩斐然，其中自主完成除硝工艺自动化研发改造，保证了盐水系统稳定生产；炉气系统阀门小过滤器更换并投入运行，从根本上降低了操作难度，为公司持续提质增效筑牢根基。该车间先后荣获了天业集团“先进车间（部门）”“青年安全生产示范岗”“优秀共青团组织”等荣誉。

统筹群团合力聚人心。该车间自成立以来，充分利用“1+8党员联系群众”、班组“小课堂”、班组长例会、“纳之缘”青年突击队等载体，搭建起联系职工群众的“连心桥”，为岗位职工打造茶饮吧、加装净水直饮机和安装过水热，为宿舍职工安装纱窗、清洗地暖等举措，做职工的“暖心人”和“贴心人”，持续关注职工身心健康、工作和生活状态，及时解决“急难愁盼”等问题，提升职工群众的幸福感、获得感、安全感，真正把“拴心留人”、稳定职工队伍建设工作落实落细，把碱车间打造成为一支有“战斗力、凝聚力”的优秀队伍。

下一阶段，天伟化工厂将号召和动员全体职工学习榜样，不断汲取榜样力量，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，建功新时代，促进各项工作上水平、创一流，奋力谱写发展新篇章。