为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，切实提升入党积极分子和新发展党员的思想政治建设和队伍建设，引导从思想上入党、行动上入党，近日，中国石油重庆销售永川分公司2024年入党积极分子、预备党员和新发展党员培训班在重庆水利电力职业技术学院成功举办。来自基层党组织32名入党积极分子和新发展党员参加培训。

打造“理论课堂”，筑牢思想根基。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把不忘初心、牢记使命作为终身课题，按照适应新时代党员队伍建设需要，紧扣党的基本知识、党性党风党纪、党的优良传统内容展开教育培训。在理论培训的课程设置上，邀请了重庆市农委习思想宣讲团成员、水电职院纪检监察室干部等师资针对习近平新时代中国特色社会主义思想概论、党史学习教育、《中国共产党纪律处分条例》、党员的义务与权利等内容进行理论辅导，邀请重庆市政府外事办公室相关领导围绕“百年变局和国家安全”进行专题授课，组织集中观看红色电影《志愿军：雄兵出击》，切实增强党员思想教育的针对性和有效性，引导树立正确的入党动机，持续提升政治觉悟和理论素养。

搭建“专题课堂”，加强思想淬炼。坚持把主题教育活动作为加强思想政治工作的重要手段，分公司党委书记李光海在培训班开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育宣讲，聚焦解决重庆公司“三大突出矛盾”和可持续发展“四个不强”问题，对照落实“十大增长极”“五大攻坚行动”“六个方面重点工作”的部署安排传达开展主题教育的重要意义和明确要求，切实将面临的形势任务讲清楚、讲明白，引导参训学员统一思想，抬高标尺。充分发挥“学习”“讲习”矩阵作用，综合办公室（党群工作部）相关负责人从建机制、强队伍、严标准三方面，深入解读了党员发展、党支部工作实务等内容，不断强化党员发展和支部工作的细节意识、程序意识和规范意识。岗位人员围绕重庆公司“人人争当宣传员”的行动倡议，耐心讲解了渝销石油融媒体平台账号关注互动操作说明，引导更多员工触达营销矩阵，不断建立完善宣传矩阵。

推进“研讨课堂”，激活内干思维。思想是行动的先导，观念转不到位，行动就会有差距。分公司党委紧紧围绕贯彻落实集团公司、销售公司部署要求和重庆公司2024年工作会议安排部署，将重庆公司“破解突出矛盾、激发内生动力”转变观念大讨论活动与此次培训统筹结合，组织参训学员以4个小组为阵，分别围绕“如何以转变观念破解公司可持续高质量发展桎梏”“如何以转变观念促进员工坚定发展信心激发内生动力”两个主题深入开展讨论。正式讨论中，学员们打破思维定式，从11个方面问题深入思考、碰撞思想，结合各自岗位工作、所见所闻纷纷发言，以收集了48条干货满满的创新思路和经验做法推动思想再解放、观念再更新，持续推进主题教育活动与生产经营、提质增效等重点工作深度融合。

为巩固学习教育成果，培训结束后对参训学员进行了理论知识测试，测试内容涵盖党的二十大精神、党员义务和权利、党的纪律和党史等知识点，全面考察参训学员对培训知识的掌握情况，达到以训促学、以考促行的效果。