今年以来，寺河煤矿二号井党委高度重视党员教育管理工作，大力推进“每日一题、每周一学、每月一讲、每会一课”强本领提素质工程，全面提升党员理论学习的实效性、党员参与的积极性和作用发挥的长效性。

加强理论学习。在重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等内容的同时，结合矿井实际，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，充分利用员工学习成长平台、学习强国等，对岗位操作技能、安全风险辨识、应急处置等岗位应知应会、加强党性修养、改进工作作风等内容进行有效学习。

创新方式方法。通过统筹“政治理论学习+职工教育培训、线下集中学习+“三个平台自学（学习强国、三晋先锋、成长平台）”、走出去学习+请进来宣教、主题教育+专题培训”等学习培训方式方法，扎实推进党委理论学习中心组学习规范年建设工程，严格贯彻落实党委“第一议题”制度，高质量推进员工教育培训和素质提升工作。

坚持学用结合。党员领导干部将学习成果转化为保障矿井内涵式高质量发展的思路举措和实际成效，坚持学用结合、学用相促，在干中学，在学中干。在组建党员服务小组、党员志愿服务等实践活动中，进一步增强党员干部立足岗位做贡献的本领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。