大庆油田第一采油厂第二作业区北水源采油班党支部以“法纪教育”为抓手，着力实现班组法纪教育的精准化、常态化、多元化，努力预防违法犯罪行为发生。

一是定向排查，锁定重点人群。支部将重点人群，按照红色网格责任区对重点人进行包保。

二是关注员工思想动态，提前干预防范包保。干部要经常关注员工的思想动态，如出现和平时不一样的波动（如工作不积极、迟到、早退、状态萎靡等现象），所承包的干部或者正职及时与其沟通，了解情况原因，帮助分析解决问题，让员工及时回到正常的工作状态。

三是加强警示教育。党支部通过早会、政治理论学习、每季一案，并结合“油海风清”和“我们一起学纪律”、廉洁短信分享、电话政治家访等方式，组织干部员工有计划、有重点、有针对性地学习党纪法规教育、案例警示教育。并要求包保的干部，每月按照支部的要求在责任区进行一次案例、法律法规的宣讲，让员工算好“七笔账”，真正弄清、时刻牢记纪法红线是什么、违法代价有多大、日常注意有哪些，自觉做到知法懂法、遵纪守法。

四是家企联动，筑牢守法防线。针对8小时以外的管理，主动联系家人，建立联系档案，经常性电话沟通，讲清目前的形势、违法的成本及对家庭及家人造成的伤害，对出现思想变化的员工，及时联系家属，讲清员工目前的情况，分析原因，与家属共同找出解决问题，通过各种办法与家庭人员一起共同建立防线，做到8小时内外管理无缝衔接。

党支部在推动法治教育中，深化认识、补齐短板、强化监督、坚定扛起责任，把纪律和规矩摆在前面，为高质量发展提供强有力的支撑。（通讯员：张伟）